以下文章选自《刘湘湘姐》，请大家多多关注，标题为：《财富自由之路》读后感（四）
 
1. 学习力有多重要我们并不知道
 
学习力可以说是人生的“作弊器”，拥有很强学习能力的人，人生不会太差
 
但是学习力不是天生的，也是通过后天慢慢养成的。所以如果你现在觉得学习能力不够，那没关系，去练习吧。
 
书中讲到学习能力的三个阶段，第一是别人手把手教， 第二是能学会书本上所教授的技能，第三是能学会书本上没有的技能。
 
大家可以思考看看，我们在哪一个阶段？
 
其实第一个阶段的人是很幸福的，因为有人会不厌其烦的教我们。突然想起我刚做蓝沫尔的时候，我的老大，我的团队，都是不厌其烦的在教我。只要我有问题，我的老大都能给我很好的解决。
 
想起来真是一件幸运的事情。
 
但是有人教还不足以让我们的第一个阶段学习力跨越，我们也不一定能学会某些东西，因为这世界上有个东西叫脑子，有个东西叫心。如果想更好的吸收第一阶段的东西，那就必须要动脑、动心和动身，如果全然不动脑子，不去思考，不去用心的做，不去躬身入局，那就算手把手教你的那个人再厉害，我们也不会有多大进步的。也学不会。
 
所以我觉得这个点的关键是我们需要动身、动脑、动心才有可能完成第一阶段的跨越。
 
然后来到第二阶段，自己对知识的不断渴望，于是通过书本去学习，这时候，你就会发现学习能力是越来越强了。越学习你就会越爱学习
 
因为你会发现自己越来越无知，越来越渴望知识，所以你会爱上读书。
 
但是光读也是没用的，我们必须要去实践，其实和第一阶段一样，依然要动身、动脑、动心。
 
然后走向比较难的第三阶段。
 
2. 一切向内看
 
当你遇到问题时，不要盯着问题看，要去别的地方找解决方法。问题不在问题本身，而是在别的地方。
 
这个观点很有意思，想想我们日常生活中是不是大部分时候，当出了问题时，我们是不是都在盯着问题本身看呢？我想大部分人都是的。
 
这里说的别的地方，大部分的时候是我们自己。从自身的能力出发，自身的成长出发。
 
就好比我们在微信做社交电商，多少人做不好的原因，是把矛头指向所从事的这个行业？
 
觉得这个行业做的人太多了，所以我赚不到钱，或者这个团队不是我想要的团队，这个品牌的一些策略不太好，我朋友圈没什么人，我身边的人都用大牌，不买微商品牌等等，各种各样的问题，想想看这里有哪些问题提及到了自己？
 
有没有想过，我自己哪里做的不够好？我自己行动能力如何？有没有把教的都去弄懂并且去执行？
 
如果答案是否定的话，如果从来没想过自己的问题的话，那就算我们去到再好的赛道，再好的团队，再好的品牌和行业，事情都是做不好的。
 
自己不会游泳的话，换再豪华的泳池也没用。只不过是徒增失败罢了。
 
3. 一念一世界
 
书中讲了一个很有意思的观点，不要把这件事当成是要去刻意坚持和努力能做到的事情。而是学会从另一个角度出发做好它。
 
学会赋予这件事情以极其重大的意义。
 
当你想习得某项技能的时候，赋予它一些正面意义和负面意义，花几天时间去罗列它。比如如果我做到了这件事，我能得到什么好处，好处越多越大越好。如果我没习得这个技能会有啥坏处。
 
这让我想到我现在正在做的事业，不论是做了5年多的蓝沫尔也好，还是刚刚起步的读书营也好，似乎确实不是我在苦苦的坚持着，这么多年做蓝沫尔已经成为了生命中的一部分，好像哪一天我不发圈，我都觉得这一天好像啥也没干似的。
 
也不是我要刻意逼自己努力。我会不自觉的就去努力。因为我知道我身上的责任，我赋予了这份事业以责任——帮助跟着我的代理们成长并且赚到钱，赋予了这份事业以爱——给五湖四海的女性提供靠谱的低门槛副业平台。同时想让家人过得更好。所以，我所有的努力和坚持都是自发的行为。
 
不会因为任何困难而停止。
 
这种感觉真是太棒了
 
如果我们做任何事情都能有这样的方式，那我们的人生该是多么美好啊。
 
如果你想要用过这么美好的人生，欢迎你来链接我。 查看全部

以下文章选自《刘湘湘姐》，请大家多多关注，标题为：《财富自由之路》读后感（四）
 
1. 学习力有多重要我们并不知道
 
学习力可以说是人生的“作弊器”，拥有很强学习能力的人，人生不会太差
 
但是学习力不是天生的，也是通过后天慢慢养成的。所以如果你现在觉得学习能力不够，那没关系，去练习吧。
 
书中讲到学习能力的三个阶段，第一是别人手把手教， 第二是能学会书本上所教授的技能，第三是能学会书本上没有的技能。
 
大家可以思考看看，我们在哪一个阶段？
 
其实第一个阶段的人是很幸福的，因为有人会不厌其烦的教我们。突然想起我刚做蓝沫尔的时候，我的老大，我的团队，都是不厌其烦的在教我。只要我有问题，我的老大都能给我很好的解决。
 
想起来真是一件幸运的事情。
 
但是有人教还不足以让我们的第一个阶段学习力跨越，我们也不一定能学会某些东西，因为这世界上有个东西叫脑子，有个东西叫心。如果想更好的吸收第一阶段的东西，那就必须要动脑、动心和动身，如果全然不动脑子，不去思考，不去用心的做，不去躬身入局，那就算手把手教你的那个人再厉害，我们也不会有多大进步的。也学不会。
 
所以我觉得这个点的关键是我们需要动身、动脑、动心才有可能完成第一阶段的跨越。
 
然后来到第二阶段，自己对知识的不断渴望，于是通过书本去学习，这时候，你就会发现学习能力是越来越强了。越学习你就会越爱学习
 
因为你会发现自己越来越无知，越来越渴望知识，所以你会爱上读书。
 
但是光读也是没用的，我们必须要去实践，其实和第一阶段一样，依然要动身、动脑、动心。
 
然后走向比较难的第三阶段。
 
2. 一切向内看
 
当你遇到问题时，不要盯着问题看，要去别的地方找解决方法。问题不在问题本身，而是在别的地方。
 
这个观点很有意思，想想我们日常生活中是不是大部分时候，当出了问题时，我们是不是都在盯着问题本身看呢？我想大部分人都是的。
 
这里说的别的地方，大部分的时候是我们自己。从自身的能力出发，自身的成长出发。
 
就好比我们在微信做社交电商，多少人做不好的原因，是把矛头指向所从事的这个行业？
 
觉得这个行业做的人太多了，所以我赚不到钱，或者这个团队不是我想要的团队，这个品牌的一些策略不太好，我朋友圈没什么人，我身边的人都用大牌，不买微商品牌等等，各种各样的问题，想想看这里有哪些问题提及到了自己？
 
有没有想过，我自己哪里做的不够好？我自己行动能力如何？有没有把教的都去弄懂并且去执行？
 
如果答案是否定的话，如果从来没想过自己的问题的话，那就算我们去到再好的赛道，再好的团队，再好的品牌和行业，事情都是做不好的。
 
自己不会游泳的话，换再豪华的泳池也没用。只不过是徒增失败罢了。
 
3. 一念一世界
 
书中讲了一个很有意思的观点，不要把这件事当成是要去刻意坚持和努力能做到的事情。而是学会从另一个角度出发做好它。
 
学会赋予这件事情以极其重大的意义。
 
当你想习得某项技能的时候，赋予它一些正面意义和负面意义，花几天时间去罗列它。比如如果我做到了这件事，我能得到什么好处，好处越多越大越好。如果我没习得这个技能会有啥坏处。
 
这让我想到我现在正在做的事业，不论是做了5年多的蓝沫尔也好，还是刚刚起步的读书营也好，似乎确实不是我在苦苦的坚持着，这么多年做蓝沫尔已经成为了生命中的一部分，好像哪一天我不发圈，我都觉得这一天好像啥也没干似的。
 
也不是我要刻意逼自己努力。我会不自觉的就去努力。因为我知道我身上的责任，我赋予了这份事业以责任——帮助跟着我的代理们成长并且赚到钱，赋予了这份事业以爱——给五湖四海的女性提供靠谱的低门槛副业平台。同时想让家人过得更好。所以，我所有的努力和坚持都是自发的行为。
 
不会因为任何困难而停止。
 
这种感觉真是太棒了
 
如果我们做任何事情都能有这样的方式，那我们的人生该是多么美好啊。
 
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以下文章选自《永康统战》，标题为：永康市委统战部举办第一期统一战线“同心悦读”专题读书分享会
 
近期，永康市委统战部举办第一期统一战线“同心悦读”专题读书分享会。本次读书会以学习浙江省十五次党代会精神为主题，40余名民主党派、无党派代表人士参加。
 
读书接龙
 
读书会形式新颖，首先将参会人员分成四个小组，通过“读书接龙”的方式读省第十五次党代会报告全文，接着组织组员分享学习体会。
 
读书分享
 
读书接龙结束后，四个小组分别选出代表进行读书分享。
 
民革党员 金涛
 
作为一名在职业院校的工作者，教育脱贫是我们职业教育人的职责所在。我有幸在2020年2月至2021年8月参与了援疆支教工作，而且我校在2019-2021两年期间响应国家提出的东西部扶贫协作，我校接受了来自云南、四川等贫困县市建档立卡贫困户的学生两百多人次。在两年的学习生活中，他们完成了各级技能证书的考取，一人获评浙江省最美中职生，一人获得国家奖学金，三人分获金华技能大赛一、二、三等奖。我们依托永康本地产业为他们提供技术岗位实习，真正做到学一门技术、富一个家庭，以至带动一方百姓。我们职教人将坚持秉承“干在实处，走在前列，勇立潮头”的浙江精神，同时，作为一名民主党派人士要与中国共产党同心同德，谱写浙江省乃至全国共同富裕的壮美篇章。
 
民盟盟员 刘红梅
 
学习省第十五次党代会精神的三点感悟：1.高瞻远瞩，思想引领。具有前瞻性的思想，对于行动的引领具有非凡的作用。2.实事求是，脚踏实地。结合自身上历史课的实际经历，在中学教育培养学生的过程中，要教导他们实事求是，脚踏实地。3.以文化人，文化自信。通过宣传传统文化，我们从鸦片战争以来的长期自我怀疑，曾经提出全盘西化，废除汉语，崇洋媚外，到了今天文化上越来越自信。
 
民建会员 陈晨曦
 
结合自身实际，作民主党派成员履职分享：一是心系“国之大者”。增强责任意识，彰显履职担当，积极为高质量发展破解困局建诤言、献良策、出实招。二是勇当“谋之深者”。根植党派情怀，投身社会实践，促进党代会精神与实际工作相融合，积极化解社会矛盾。三是争为“业之精者”。提高政治敏锐度，洞察经济社会变化发展，在深度了解本职领域及行业的发展现状、现实问题、未来趋势的基础上，提出具有建设性、专业性、高质量的建议，为中国特色社会主义现代化建设汇聚磅礴力量。
 
民进会员 陈健
 
我从浙江省十五次党代会学习材料中撷取一个点——共同富裕方面，简谈一下自身的感受和自身工作上的实际情况。共同富裕是全体人民共同富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，也是党和人民群众共同奋斗的思想基础。具有共同思想基础才能凝聚各方面力量，所谓上下同欲者胜。
 
共同富裕我们浙江是先行示范者，也应该是带动扩大者。作为一名民主党派人士要与中国共产党同心同德，谱写浙江省乃至全国共同富裕的壮美篇章。
 
九三学社社员 施奈良
 
新形势下要有新目标，新目标要有新打法，我们党外干部要按照创新制胜、变革重塑、防控风险、共建共享和唯实惟先的工作导向，顺应形势和政策的变化，应势而谋，因势而动，顺势而为，在不确定性中做确定的事情，尽自身的力量多做有温度、有情怀、有责任的事情，为浙江推行“两个先行”作出应有的贡献。
 
无党派代表人士  施华英
 
分享了三点感悟：一是学透为先。坚持学用结合，以问题为导向,解决营商环境建设中的痛点、难点、堵点问题。二是实干为本。结合市场监管工作实际，确保市委市政府重大决策部署落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。三是担当在前。进一步解放思想、提升能力，勇担当、敢作为、争一流，投身到到建设世界五金之都品质活力永康的强大合力当中。扎实推进经济发展“稳进提质”，为实现“两个先行”贡献绵薄之力。
 
永康市委统战部打造“同心阅读”专题读书分享会，体现了大团结大联合的统一战线主题。通过分享读书感悟，加强交流，互相学习，提高认知水平，增强文化修养，真正做到学有所用，学以致用，发挥好党外人士作用，为永康经济社会发展汇智聚力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
 
（党派干部工作科供稿） 查看全部

 
以下文章选自《励志美文365》，标题为《夜深人静感悟人生的晚安说说，读后让人醍醐灌顶》
 
一、成功的人生，根本不需要解释，别人只在乎你开的是什么车，住的是什么房，至于你背后经历多少狗血的事情，他们才赖得来听。
 
二、有些道理，总要在碰得鼻青脸肿以后才会明白。有些情感，总要到无法挽回以后才去珍惜。人生太多的悲哀与不幸，都是因为自己的眼高手低造成的。
 
三、最开始的时候想当英雄，想变超人，想成为被光环围绕的很厉害的人，后来啊，后来只想做一个普通人，养一条狗，一只猫，有一个小房子和一个深爱的人，一生幸福美好！
 
四、每人每天拥有24小时，有人精心经营，有人混沌糊弄，精彩的人生都是经营出来的！
 
五、完美的是想象，不完美的才是生活。人生就是在大海上航行，不是在小河沟里撑船，在大海上乘风破浪才有情怀，才有豪迈，才有壮观的感觉。人生就该这样，就该在波澜壮阔的大海上乘风破浪前进。
 
六、世界上有两种东西不能直视，一个是太阳，一个是人心。太阳看久了，你承受不起；人心看透了，能吓死你，还是那句话，理想撑不住身体，靠谁不足靠自己。
 
七、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
 
八、人的一生，成长，是时光留给生命的唯一选择。我想，在这个笔墨穿透的流年，我必须放弃冬的感伤，以瞬间的速度到达柔情似水的春天，用最初的祈愿，写下无边无际的热爱。
 
九、不要以为喝矿泉水的都是没钱的，不要以为不写作业的都是坏学生，不要以为拿着打火机就是在吸烟，不要以为整天都笑的人是心情真好，不要有太多的以为，你看到的，或许只是别人选择让你看到的。
 
十、别为过去哭泣，过去已经过去。别为未来焦虑，未来还未到来。要活在当下，还要活得漂亮。有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。
 
十一、小时候就觉得酒很苦，为什么大人们还是那么爱喝，长大后才发现比起生活，酒确实甜的许多。
 
十二、心若计较，处处都有怨言；心若放宽，时时都是春天。世间不如意事十之八九，能对你百依百顺的人，能让你如愿以偿的事都很少。
 
十三、人活着，真是不易，尤其在病痛的折磨下活着。有时，不管你承不承受得了，磨难压在身上，就得扛，谁也帮不了。同情帮不了，眼泪帮不了，愤怒帮不了，只有自己坚强起来，面对所有苦痛折磨，走过风雨熬煎的日子。
 
十四、不要把人生浪费在讨厌折磨你的人这种事情上，一生只有一次的人生，好好过都嫌时间不够呢。你有你需要去爱护的人，好好去过你该过的人生。
 
十五、人之所以快乐，并不是因为拥有的多，而是因为计较的少。乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。人生本就没有完美，想通了，想开了就是完美。
 
十六、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，一点一点持续累积而成的，容不得半点空想。
 
十七、你尽情的糟蹋自己，心疼的是爱你的人，那个让你变成这样的人是不会内疚的，说不定还在背后嘲笑你，讽刺你，所以，麻烦把眼泪收一收，不要丢人现眼。
 
十八、这世界的大多数事情，不是稍微努力就可以搞定的，这个世界的真相是：我们特别努力才可以做得有一点儿好，但是我们一不小心就能做得特别差。
 
十九、别矫情地放大自己的悲伤，去博取同情，人们只会在背后嘲讽你的矫情，然后当面假装关心。
 
二十、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。
 
二十一、不管天气怎样，给自己的世界一片晴朗；不管季节变换，让自己的内心鸟语花香。
 
二十二、人生是自己的，不要活在别人的眼神和口水里。不是所有的言论都需要别人理解，不是所有的选择都需要别人支持。
 
二十三、世上没有不弯的路，人间没有不谢的花，人这一生能力有限，但是努力无限。努力做一个善良的人，做一个心态阳光的人，做一个积极向上的人，用正能量激发自己，你阳光，世界也会因你而精彩！
 
二十四、改变自己，以积极的心态面对一切，才能在困境寻找突破，才能找到提高自己、发展自己的更好途径。 查看全部

以下文章选自《义乌市香山小学教育集团》，标题为：香山∙书香家庭（第八十三期）|以书为友，且读且行
 
绿手指 亲阅读
 
以书为友，且读且行
 
有一种袅袅娜娜的幽香
 
比兰花更清雅，比茉莉更芬芳
 
她就是书香
 
读书纯净了我们的内心
 
蔚蓝了我们的岁月
 
当你捧起一本书
 
世界就浓缩在 你摊开的掌心
 
书香家庭
 
香山小学教育集团胜利校区202班
 
书香爸爸：周   峰
 
书香妈妈：张   丽
 
书香少年：周奕萱
 
家庭阅读格言：
 
以书为友，且读且行。
 
01
 
亲阅读∙乐分享
 
家长分享
 
古往今来关于读书的名言警句多不胜数，先贤们用各种方式从各种角度劝读，我最欣赏的是歌德的这一句：读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。
 
没错，言为心声，书籍是作者呕心沥血凝聚而成的智慧结晶。读书不但可以学习到知识，更可以汲取到作者的智慧，感悟他们的思想，最终丰满我们的灵魂，完善我们的人格。
 
一、从小就让书籍成为孩子的朋友
 
现代社会的娱乐方式多种多样，玩具的种类更是五花八门，这些低级的快乐是很容易获取的，更有些家长为了省事，甚至直接把手机平板电脑丢给孩子。可如果我们少买点玩具，多买点书呢？让书陪伴孩子成长，书籍自然就慢慢成为了孩子最好的朋友。在书店买书或者到图书馆借阅时要充分考虑孩子的感受，让他有自主选择的权力，父母只要剔除一些不适宜的书籍即可。坚持一段时间以后，孩子的习惯就养成了，现在每当有空闲，孩子总是想要到图书馆去看看他的“朋友们”。
 
二、陪伴是最好的教育
 
古人说：言传身教。事实上，身教的效果远远好于言传。在孩子很小还不识字的时候，我们每天指着书本读给她听，使孩子通过朗读感受书籍的魅力，这对幼儿时期阅读能力的提高具有十分积极的意义。在孩子慢慢长大后，可以和孩子角色扮演读完一本书。读完还可以请他当个小老师，让他讲讲书里的故事，谈谈阅读的感受。这种正向的反馈，可以很好的激发孩子读书的兴趣。
 
三、读完书要写读后感
 
很多孩子读的书不少，收获却不大，究其原因，是读书习惯不好，读的过程中走马观花却不能走心。所以在孩子看完一本书之后，我们会引导她写一写读后感。写读后感可以让孩子细细品读，养成思考的习惯，真正把书里的东西化为己有。我们也会好好看孩子写出的读后感，分析孩子阅读时的所思所想，这样既掌握了孩子读书的理解层次，也能从一个侧面了解她的思想动态。
 
02
 
亲阅读∙晒书单
 
父母书单
 
《三体》
 
《毛泽东选集》
 
《宋词赏析》
 
《西方哲学史》
 
《时间简史》
 
《明朝那些事儿》
 
《活着》
 
《百年孤独》
 
《呐喊》
 
《围城》
 
《平凡的世界》
 
《福尔摩斯探案全集》
 
孩子书单
 
《老人与海》
 
《青铜葵花》
 
《林汉达 中国历史故事集》
 
《山海经》
 
《罗尔德∙达尔作品典藏》
 
《伊索寓言》
 
《雪岗 中国历史故事集》
 
《昆虫记》
 
《数学在哪里》
 
《数学星球》
 
《走进奇妙的数学世界》
 
《DK博物大百科》
 
03
 
亲阅读∙荐好书
 
父母荐书 
 
《给孩子的科幻》
 
科幻是创造力的激发器，是实践力的唤醒仪。《给孩子的科幻》这本书综合锻炼孩子的具象思维和抽象思维，是摆脱网瘾的进阶方案。它也告诉我们，现实世界不止眼前的方寸，未来世界不止荧屏的光怪。脚踏实地也可连通千万人的梦想，仰望星空也可创造当下。
 
孩子荐书
 
林汉达 《中国历史故事集》
 
《林汉达中国历史故事集》是目前为止我读过的最喜欢的历史类书籍。它叙述故事不是用书面语，而是采用口语化的表达，即使是我这样的小学生读起来也很容易读明白。另外，这本书里不全是文字，故事里难理解、难想象的地方，都会配有插图，帮助我们更好的明白这个故事。这本书真的很适合大家阅读，强烈推荐同学们去读一读哦！
 
04
 
亲阅读∙晒书房
 
读书，是一场静静的领悟
 
让生命的原野开出了
 
一树一树的花
 
读书，是人生最美的风景
 
让一颗灵魂散发出
 
淡淡的温润的光泽
 
愿香小的每一个家庭
 
漫着浓郁的书香气息
 
成为岁月里不朽不老的传奇
 
书一片绿意 拥一座香山
 
供稿｜202班周奕萱家长 
 
排版｜202班周奕萱家长 龚歆钰
 
审核｜吴文青 王冬 龚歆钰 查看全部

以下文章选自《阳城县心理志愿者协会》，标题为：“勇气三部曲”读后感 - 重人际关系，过幸福生活

阿德勒心理学不是改变他人的心理学，而是追求自我改变的心理学，自己要勇敢迈出第一步，是“勇气”心理学。勇气三部曲：《被讨厌的勇气》、《被拒绝的勇气》、《幸福的勇气》，告诉我们，一切烦恼都来自人际关系，每个人都要有直面课题的勇气和进入人际关系的勇气。
 
阿德勒把人际关系分为“工作课题”、“交友课题”和“爱的课题”这三类，又统称为“人生课题”。让自己拥有敢于进入人际关系的勇气，大方的去爱，终将获得满满的幸福。
 
一、要学会课题分离。
 
（一）、课题：那就是当我们考虑某件事的最终结局将落在谁的头上，或者说，谁必须担负起某件事情的最终责任的时候，就知道这件事究竟是谁的课题。
 
不想被人讨厌——我的课题——把马带到水边。
 
是否讨厌我——别人的课题——马是否喝水。
 
除了自己，没有任何人能决定你的价值。生命是每个人自己的课题。自己的课题自己做决定，自己的人生自己负责，自己的选择自己接受。
 
（二）、分离课题是人际关系的出发点。共同体感觉是人际关系的终点。
 
基本上一切人际关系矛盾起因于对别人的课题妄加干涉，或者自己的课题被别人妄加干涉。孩子是孩子的课题，家长是家长的课题。
 
三大课题：工作课题、交友课题、爱。
 
工作课题：为了分工而形成了社会，必须劳动、必须分工、必须与他人建立关系。工作是与同伴共同完成的课题。工作是“信任”关系。
 
交友关系是“信赖”关系。
 
爱是由两个人共同完成的课题。当人能够感觉到与这个人在一起，可以无拘无束的时候，才能体会到爱。爱情和婚姻是由两人跳动的舞蹈，爱的勇气，也就是获得幸福的勇气。
 
（三）、目的论，不是因为无法容忍A的缺点才讨厌他，而是你先有要讨厌A的这个目的，之后才找出了符合这个目的的缺点，为了逃避与A之间的人际关系。这种观点耳目一新。
 
二、有价值就有勇气。
 
（一）、阿德勒说过，人只有在感觉自己有价值的时候，才能获得勇气。除了自己，没有任何人能决定你的价值。自己的价值由自己诠释，哪怕被指责、被否定、被世俗的规则抛弃。
 
（二）、人只有在可以体会到我对共同体有用的时候，才能够感觉到自己的价值。共同体感觉——自我接纳、他者信赖、他者贡献。
 
自我接纳，假如做不到就诚实地接受这个“做不到的自己”，尽量朝着能够做到的方向去努力，不对自己撒谎。
 
他者信赖，在相信他人的时候，不附加任何条件。
 
他者贡献，为了能够体会到“我”的价值而采取的一种手段。
 
（三）、别人的评价不等于你的自身价值。评价与价值区分对待，自己的价值由自己决定。不管他人是怎么看待你的、评价你的，你都能够认识到自己是有价值的。让自己拥有敢于进入人际关系的勇气，无论生与死，都要相信自己拥有独一无二的价值，活在当下，要有打破现状的勇气。
 
三、教育不是工作，而是交友。
 
（一）、尊重，实事求是地看待一个人，并认识到其独特个性的能力。尊重就是要努力地使对方能成长和发展自己。尊重也是鼓励之根源。教育的目标是自立。
 
（二）、教育者是孤独的存在，无人赞美，没有慰劳，全靠自己的力量默默前行，甚至都得不到感谢。你厌烦了用语言与学生们交流，继而想通过批评直截了当地令他们屈服。以发怒为武器，拿着责骂之枪，拔出权威之刀，这其实是作为教育者既不成熟又非常愚蠢的行为。
 
（三）、问题行为的“目的”。
 
第一阶段：称赞的要求。
 
第二阶段：引起关注。
 
第三阶段：权利争斗。
 
第四阶段：复仇。反复做“对方讨厌的事”。
 
第五阶段：证明无能。不要再对我有所期待。
 
自由就是被人讨厌，尽量满足自己的认可欲求，但是，八面玲珑地讨好所有人的生活方式，是一种极不自由的生活方式，同时也是不可能实现的事情。有时候我们必须拿出勇气去做与人们的期待完全相反的行动——被讨厌的勇气。
 
人不是因为幸福而笑的，是因为笑而感到幸福。
 
读了勇气三部曲，解决了我人生的一些问题，让我认识到自己的价值，不再期待别人对我的评价，不再一直回忆过去的一些事情，让我更有勇气去面对未来的人生。
 
做好课题分离，鼓足生活勇气，拥抱幸福人生。 查看全部

以下文章选自《246KB》，标题为：《1984》读后感
 
#真相不怕不被人发现，而是怕以血淋淋的样子出现#
 
「1984观后感：如果读完不写点什么，会感觉自己失去了很多东西。」
 
1，里面发生的一切都让我很难过和绝望，然而让我更难过的是我发现我买到了盗版书。
 
这些难过不是因为钱，而是源自于担心印刷和翻译错误会带来一个字改变一整个书的难过以及对信赖的平台失去了某些盲目信任感的难过。
 
2，这本书现在还能阅读到，是人类的幸运。希望它永远不会发生类似巴黎圣母院和京都纵火等事件，希望永远不会拥有说不定哪天就阅读不到它的命运，希望所有人都能尽快阅读它！The sooner, the better.
 
3，经典与真理的生存时间应该是一样的。经典不只是被大家认为是经典，而是每一次阅读，都觉得它是经典。
 
4，得知谎言可以怎么做到，得知真理能够被轻而易举、大面积地颠覆，那么在当今这个时代，还有多少信息能是真的呢？细想之下是深深地恐惧和绝望。
 
5，<真正的权力，我们日日夜夜为之奋战的权力，不是控制事物的能力，而是控制人的能力。>（摘录）
 
国与国之间的战争在未来可能会变成消息战吧，只要真相被扭曲成另外一个模样：一只眼，一只耳，鼻子在嘴巴的下面就好；耳听为虚，眼见的也不一定为实。在这种扭曲下，收获人类的恶意变得轻而易举，收获一个民族的敌意也轻而易举。
 
6，<历史在此时就像是一张白纸，被不断地擦干净写上新的内容。>（摘录）
 
本来用于传播真相的媒体载体如报纸、电视、甚至是书籍，都变成了造谣者顺手的工具，变成了一把篡改人们记忆的手术刀，变成了左右判定结果的法官。
 
7，<如果除了你的记忆，此外任何记录都没有，你怎么可以确定一个最明显的事实？>（摘录）
 
改变一群人的记忆原来是一件超级简单的事情，那就是让大家无条件地信服某一个人就好。假如一个人记忆出现不同，那别人只会认为他是一个疯子或者是由他的梦为他编造的记忆。
 
8，<所谓自由，就是说二加二等于四的自由。>（摘录）
 
认识到一个真相并把它说出来，其实不难；但在所有人都认为这是错误的情况下把它说出来很难；即使只是一个简单的二加二。
 
9，<我恨纯洁，我恨善良。我都不希望哪里有什么美德。我只希望大家都腐化透顶。>（摘录）
 
当被压迫时，什么事情都可以成为宣泄口。就像人在愤怒时不会想路边的垃圾桶并没有碍到自己的事情，而是垃圾桶本身就已经是个错误。在这种时刻人们当然也不会再渴求忠诚，只会肆意享受肉体的疯狂、以动物的本能来躲避窒息感，仅靠欲望来作为抵抗压迫的途径和手段。
 
10，<在遮阴的栗树下；我出卖了你，你出卖了我——>（摘录）
 
而最重要的是，出卖的是了自己的灵魂；出卖了自己是一个人的本性；把自己最后一个人的标签拿掉了……成为和其他人没什么两样，一个没有说二加二等于四的自由的人。
 
11，<无知就是力量。>
 
<思想罪是其他一切罪行的根源。>
 
乍看很像中国古话“无知者无畏”、“初生牛犊不怕虎”，但从行为和结果上来看云泥之别。无知变成了控制人们思想的手段，人们也并不是无知，而是被迫无知：多出的思想被切割成同样的形状，变成遭人唾弃的边角料，剩余的思想朝着一个方向，如宗教热徒的疯狂、不可更改丝毫的思想。
 
12，<我思，故我在。>
 
忍不住想到笛卡尔的“我思，故我在”，思考与学会辨别永远是人生的主旋律，一直在思考，才会变成一根会思想的芦苇（帕斯卡——《思想录》）。但朝着什么方向思考，是否有自己的辩证思想亦很重要。
 
在当今这个时代
 
人们的思想更易被互联网上的风声所改变和影响
 
变成一株随风飘荡的芦苇
 
而人们在每个阶段所需要做的就是不断地阅读下去
 
不断地思考下去
 
让自己，成为一根有思想的芦苇 查看全部

以下文章选自《Ald企业文化》，标题为：读后感1｜培养习惯 坚持原则 提升效能
 
“卓阅·赋能读书会”第二季推荐书目——《高效能人士的七个习惯》读后感一等奖作品
 
大学期间就读过《高效能人士的七个习惯》，这次阅读是第二遍，相隔多年的职业经历，让我有了更多感悟。以下是最近的阅读心得：
 
1、高效能与习惯
 
什么是效能？效能=产出/产能。在组织内部，产能目标和产出目标是相对容易确定的，往往难以衡量和管理的是效能目标。扩大产能的同时，效能还能稳步提高，那么组织的经营质量就会稳步提高。
 
高效能是一个生命周期概念，对设备来讲，是设备的生命周期；对人生来讲，是人的一生，或者至少是人生的一个阶段；对组织来讲，是组织的生命周期。很多短期行为，可以推高短期效能，但也可能破坏产能，导致总体经营效益下降，比如超过组织能力突击获得业绩，或者忽视质量风险扩大订单等。
 
什么是习惯？作者说是知识、意愿、技巧的叠加。知识是理论框架，想干好事情，理解底层逻辑很重要，这个是大原则。在大原则的基础上，技巧是实践的结果，技巧不可能从知识中直接得到。底层逻辑+技巧，回答了做什么和怎么做的问题，做不做的问题就是意愿的问题。
 
组织运作的本质也可以理解为组织习惯塑造的过程。好的组织，干什么、不干什么，是有清晰和坚定逻辑支撑的。如何干？如何设计组织结构，如何推进研发、产品、生产、品质、财务等等，需要有经验、有技巧的管理者和员工。
 
如何让组织自主向前、生生不息？则需要在文化、制度、选人、用人等等环节，不断的凝聚意愿，在各个环节设置发动机和润滑油，减少内耗，增加协同能力，提升组织的整体推力。
 
2、内心与原则的力量
 
积极主动，以终为始，说的是内心的力量，回到本心，回到初心，回到本质，追问目标。面对复杂的问题，面对全新的问题，如果能回到本质、回到初心，很多问题的相互关系就会看得更加通透，什么重要、什么不重要，取舍就会容易。
 
复杂系统、简单回归才是高效的路径，也是我们解决问题的大原则，如果复杂问题用复杂方案，最后只能是一团乱麻。
 
追根溯源，所有的问题可能都会回到本源，回到人最基本的品质和价值观，比如良善、诚实、互助等，好比中华文化中所倡导的诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下等，意不诚，理想的基础就不牢靠！
 
组织也有一个“心”，它一部分外化为愿景、使命和价值观，是企业的战略、目标，它更重要的是落实到高层管理者、中层干部和基层骨干的言行举止、思维方式。
 
组织的“心”，不是一个人所有，而是由组织的各个环节、各个单元共同组成的。我们其实需要一个内审，需要看看我们组织的“心”在高层管理、中层干部和一线骨干中，有多大程度的承载，有多大程度的认同。认同越多，协同越好；认同越深，效率越高。
 
组织的“心”，不同于人的心。个人的心，可以诚意、正心以修身；而组织的“心”，需要时时拂拭，也需要不断更新，留下优秀的，淘汰劣质的，才可保持组织“心”意通畅。
 
1
 
领导更要“要事第一”
 
要事，就是重要的事情。什么是重要的事情？以我为主来判断，以组织目标使命来判断。需要随时清晰地判定我们的目标方向，与目标和方向高度相关的，往往就是重要的。以因果来判断，原因比结果往往更重要，在原因上做文章，比在结果上做文章，取得的成绩要更大更持久。
 
以先后来判断，基础的东西更重要，爬珠穆朗玛峰，不能心中只有珠穆朗玛，要回到现实，看看体能情况、训练情况，否则很容易好高骛远。审时度势，度的把握也是要事，路径选择也是要事。
 
在组织内部，有时重要的事情却不是重要的，比如领导意志、裙带关系、KPI考核、形式主义等等，都会让重要的事情靠边站。领导能不能意识到这些问题，并且在日常工作中，尽力消除这些影响，让要事真正回归，这对组织效率的提升影响非常大。
 
这些冲击要事的小事，往往隐藏在会议中、报告中乃至言谈举止中，稍有留意，就会发现，比如一句话能说清楚的小事，如果有下属非要花半小时，给你唠叨他做的如何如何，以此来邀功，如果你不及时制止和引导，这个下属就会继续这么干下去，从而把要事冲淡，让时间浪费在无关紧要的琐事上。（战略客户事业部  Joe） 查看全部

以下文章选自《Ald企业文化》，标题为：读后感3｜重新探索自我
 
“卓阅·赋能读书会”第二季推荐书目——《高效能人士的七个习惯》读后感二等奖作品
 
在这个自媒体发达的年代，心浮气躁的我已经很久没有静下心来去阅读一本纸质书籍了。起初看到《高效能人士的七个习惯》这个书名，我以为又只是一本没有什么特点的“打鸡血励志书”。
 
然而按照“刻意练习”的原则，我特地选择每天用1个多小时、花了1周时间，带着“一夜暴富”的心情认认真真读完，才发现这本书不仅仅能励志，更能指导我们正确面对工作、家庭、人际关系、情感生活。
 
从为自己的每一个选择负责开始，这本书将循环渐进地教我们如何掌握自己的人生，以上我先从“重新探索自我”谈起，和大家分享。
 
重新探索自我，告诉我们个人是如何从依赖期到独立期，再从独立期到互赖期，从而完善人生的过程。虽然我已为人母，其实还在一个依赖期，纵然我想摆脱这种依赖、束缚，可我还是没有勇气走向真正的独立期，更别说去完善个人了。
 
/01/ 转换思维定式
 
广义上的思维定式是指我们对世界的看法，主要体现在我们的感知、理解与诠释，是每个人看待世界的方式，未必与现实相符，也未必正确。无论思维定式是否正确都会决定我们的行为和态度，并最终影响到我们的人际关系。不论思维转换的结果是否积极，过程是否渐进，都会让我们的世界观发生改变，而且改变的力度惊人。
 
所以，我们需要从当下出发，重新思考事件的本质，努力打破和提升自己的认知，我们只有由内而外地改造自己，改变自己对人生、对问题的看法，不断更新思维模型，才有可能在成长中不断实现产能和产出的平衡。
 
要坚持“以原则为中心”，原则包含两方面：一方面是自己的长期目标和短期目标，另一方面是自己形成的、不断更新的世界观和价值观。“以原则为中心”即以原则为自己的行为准则、判断标准。世界不停变化，我们无法控制，我们可以做的事情是改变自己，改变现状，而改变的根本是内心要有不变的原则，依靠不变的原则，指导自己的工作和生活。
 
/02/ 七个习惯概论
 
史蒂芬将习惯定义为：“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。知识是理论的范畴，指点“做什么”以及“如何做”；“技巧”告诉我们如何做，“意愿”促使我们想要做，这三者形成一种习惯，缺一不可。培养一个好的习惯，我们需要从这三方面去努力，而在努力的过程中，我们可以突破多年思维定式的“伪保护”，使个人和人际关系效能更上一层楼。
 
改变习惯的过程很艰难，因为习以为常的事物比较能给人安全感，比如工作年限久了，我们很容易陷入自己固有的思维和工作习惯，出现一个工作经验用十年的情况，在日新月异又随时被后浪拍死在沙滩上的深圳，这是非常危险的。
 
文中的七个习惯符合成长规律，提供了开发个人和人际关系渐进、连续和高度整合的方法，让我们一次经历“成熟模式”即人类成长的三个阶段：由依靠别人来实现愿望的依赖期，到单枪匹马闯天下的独立期，再到群策群力实现最高成就的互赖期，不断进步。
 
七个习惯中，前面三个习惯着重讲如何自我约束，由依赖进步到独立，属于“个人领域的成功”，是培养品德的基础；而后第四、五、六个习惯表达的是团结、合作与沟通，则是“公众领域的成功”；第七个习惯涵盖了前面六个习惯，谈的是自我更新，在学习、坚持、实践、再学习、再坚持、再实践的“螺旋式”上升中不断全面提升和完善自己，这样才能持续不断地给自己充电，创造产出和产能的平衡。
 
/03/ 情感账户
 
情感账户是对于人际关系中相互信任的一种比喻。我们将人际关系中的相互作用，比喻为银行中的存款与取款。
 
人与人之间的交往是建立在彼此的认知和信任基础之上，我们每做一件与对方有关的事，就是在扩大或缩小这种认知与信任的范围，就相当于在银行账户存取金钱一样。
 
情感的账户也会随着我们的付出、关心而出现账户余额充足，随着伤害、索取而掏空账户，甚至会有枯竭，我们也可以投资情感账户——它就是开设在我们心里的“银行”。（文/蒸汽事业部  Tracy） 查看全部

以下文章选自《Ald企业文化》，标题为：读后感5｜习惯改变命运
 
“卓阅·赋能读书会”第二季推荐书目——《高效能人士的七个习惯》读后感三等奖作品
 
两年前，人才梯队培养课程推荐必看的六本书，其中就有《高效能人士的七个习惯》，第一次看就深受启发，但吸收的只是理论，并没有将其转化为自己的工作习惯。
 
直到今年第二季度公司再次推荐该书，于是又重新拿起阅读，和两年前不同，这次重温书中内容，受益良多。特别是可以结合自己的工作实际，把学到的知识运用到实践中去，成为自己的工作习惯。以下分享我阅读这本书的一些感想。
 
一、积极主动
 
凡事要主动出击，牢牢掌握主动权，勇于去创造有利的环境、塑造自己的人生，最终才能获得自己想要的人生，这正体现了积极的、成长型的人生态度。
 
二、以终为始
 
我们常常自勉：不忘初心，方得始终，而“以终为始”是带着清晰的方向和价值观来扮演自己的人生角色，编写自己的人生剧本。不管外界环境如何变化，都有内在的“舵”来把握方向，有“发动机”来提供前进的动力。
 
凡是要有方向和目标，人生才有意义和价值。史蒂芬·柯维提出，“以终为始”最有效的方法是撰写一份《个人使命宣言》。《宣言》主要说明自己想成为怎样的人（品德），成就什么样的事业（成就）及为此奠基的价值观和原则。
 
正确的《个人使命宣言》便是此后风雨多变、命运多舛的岁月里不变的指引，浑浑噩噩的混日子不可取。
 
三、要事第一
 
有效管理是把最重要的事放在第一位，有条不紊地开展工作中的每一个重要事项。把重要事项按照项目进度排期，然后日清日结，不断复盘，以结果为导向，关注事情的结果。
 
四、双赢思维
 
双赢或多赢，体现了成就他人、给他们带来价值的思维模式，最终才能给自己带来价值，成就自己。
 
五、知彼解己
 
在人际关系中，要建立良好的“情感账户”。所谓“情感账户”，储存的是增进人际关系不可或缺的“信任”，也就是他人和你相处的一份“安全感”，能够增加情感账户存款的是礼貌、诚实、仁慈和信用。
 
要寻求了解对方，然后再争取让对方了解自己，也就是要换位思考，没有信任就谈不上友谊，没有诚实也就谈不上信任。
 
六、统合综效
 
俗话说：“三人行，必有我师”。通过相互学习，互相借鉴，创造出第三种更好的学习方法，从而获得“一加一大于二”的成效。
 
七、不断更新
 
人生最值得的投资就是磨练自己，让自己不断更新进步，创造更多价值。自我提升有四个层面：身体、精神、智力、社会/情感。
 
身体层面，通过健康饮食，良好作息习惯，合理锻炼就可以做到。精神层面，一日三省吾身，灵魂深处和自己对话。当内心平静，即使一切偃旗息鼓，也能感受到无穷祥和。智力层面，多读书，多思考，多写作，阅读优秀的文学作品，俗话说读万卷书不如行万里路，行万里路，名师指路，也可以向周围的高人请教学习来升级自己的心智模式。社会/情感层面，来自于与他人共处、沟通，有效的交流促进。
 
这“七个习惯”是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要确立目标，全力以赴，进行个人修炼，走向独立，从而实现“个人成功”；也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作，最终实现和谐共生。而“不断更新”更是涵盖了前六个习惯，督促我们不断地身心完善。
 
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性格决定命运，如果你要改变自我的命运，首先要改变自我的性格。习惯是知识、技巧和意愿三者的混合体。思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。所以要想成功，这七个习惯是关键，要想养成这七个习惯，务必要养成这七个习惯的意识，并且落实到我们每天的行为习惯中，去改变我们的行为模式。
 
在实际工作和生活中，凡事积极主动去面对、去迎接，积极正向去思考，以终为始设定目标，理清关键要事第一，运用双赢思维与周围人相处，知彼解己建立情感账户，敞开胸怀，博采众议，不断更新，包括身体、精神、智力、社会/情感。期望这本书不仅仅影响我们，更重要的是，改变我们。（文/人力行政中心  Rose lu） 查看全部