【读书心得】《把信送给加西亚》读后感⑬
以下文章选自《龙钢集团》
初读《把信送给加西亚》学生时代，感悟最深的是责任，读好书找一份工作是我的首责。工作多年后静下心来再次细读《把信送给加西亚》，使我对罗文有了更深的认识，我被他敬忠职守、勇敢坚韧的精神深深折服。
是一个什么样的人，能让美国总统如此信任，敢于把决定国家命运的信交给一个从未谋面的中尉。我们可以看到，安德鲁罗文是临危受命，当他接到任务后，没有任何推辞，更没有问“他在哪里”，没有问怎样去送，正因为有这种“不为困难找借口，只为成功找方法”的精神，让他成功的完成了总统交给的任务。
2022年，是集团公司规划全面落实、新发展格局全面布局的关键年，是管理创新、转型升级的攻坚年，更是公司改革与发展稳定至关重要的一年，面对常态化疫情防控和各类风险交织的新形势，我们又如何成为一名合格的送信人。
要有忠诚敬业的精神。
忠诚、敬业是每一名员工必备的素质，它是一种美德，也是一种习惯，正因为罗文有着忠诚的敬业精神，总统才放心的把关乎国家命运的信交给他，正如总统所料，他没有问“他在哪”，他明知送信的路上困难重重，但他没有推辞，不谈条件，欣然接受了艰巨的任务，这是对工作的敬重，是一种责任意识和执行力的体现。反观自己从事工作，自己从事的专业，就要有一种忠于企业，忠于职责的意识，今后的工作中，我将把敬业变成一种习惯，树立起爱岗敬业的精神，清晰工作思路，把心放在工作上，把工作放在心上，一往无前解难题，干一行、精一行，做一事、成一事，加强专业管理，提升自身履职能力。
要有坚韧不拔的精神
作为企业员工，要敢不被任何困难干扰所动，不被任何困难吓倒，时刻保持强烈的责任感和使命感，问问自己“我是谁、我要干什么”，罗文不问怎样才能找到他，因为他知道，把信送到目的地是总统想要的结果，他只是紧紧盯住“结果”这个目标，圆满的完成了任务。工作中也一样，用“咬定青山不放松”的精神”，在遇到困难时，不退缩，不推诿，迎难而上，攻克工作中的“疑难杂症”，做一名合格的财务管理“送信人”。
作为公司财务人员，我将用做一名合格的送信人精神，坚持严字当头,树牢底线思维，敢于为担当者担当，大胆探索，创新工作，加强业财管理，做好生产经营目标的先行官，为实现全年生产经营目标奉献绵薄之力。（普阳利）
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本期编辑：赵文丽
2022年第113期
总第2231期
初读《把信送给加西亚》学生时代，感悟最深的是责任，读好书找一份工作是我的首责。工作多年后静下心来再次细读《把信送给加西亚》，使我对罗文有了更深的认识，我被他敬忠职守、勇敢坚韧的精神深深折服。
是一个什么样的人，能让美国总统如此信任，敢于把决定国家命运的信交给一个从未谋面的中尉。我们可以看到，安德鲁罗文是临危受命，当他接到任务后，没有任何推辞，更没有问“他在哪里”，没有问怎样去送，正因为有这种“不为困难找借口，只为成功找方法”的精神，让他成功的完成了总统交给的任务。
2022年，是集团公司规划全面落实、新发展格局全面布局的关键年，是管理创新、转型升级的攻坚年，更是公司改革与发展稳定至关重要的一年，面对常态化疫情防控和各类风险交织的新形势，我们又如何成为一名合格的送信人。
要有忠诚敬业的精神。
忠诚、敬业是每一名员工必备的素质，它是一种美德，也是一种习惯，正因为罗文有着忠诚的敬业精神，总统才放心的把关乎国家命运的信交给他，正如总统所料，他没有问“他在哪”，他明知送信的路上困难重重，但他没有推辞，不谈条件，欣然接受了艰巨的任务，这是对工作的敬重，是一种责任意识和执行力的体现。反观自己从事工作，自己从事的专业，就要有一种忠于企业，忠于职责的意识，今后的工作中，我将把敬业变成一种习惯，树立起爱岗敬业的精神，清晰工作思路，把心放在工作上，把工作放在心上，一往无前解难题，干一行、精一行，做一事、成一事，加强专业管理，提升自身履职能力。
要有坚韧不拔的精神
作为企业员工，要敢不被任何困难干扰所动，不被任何困难吓倒，时刻保持强烈的责任感和使命感，问问自己“我是谁、我要干什么”，罗文不问怎样才能找到他，因为他知道，把信送到目的地是总统想要的结果，他只是紧紧盯住“结果”这个目标，圆满的完成了任务。工作中也一样，用“咬定青山不放松”的精神”，在遇到困难时，不退缩，不推诿，迎难而上，攻克工作中的“疑难杂症”，做一名合格的财务管理“送信人”。
作为公司财务人员，我将用做一名合格的送信人精神，坚持严字当头,树牢底线思维，敢于为担当者担当，大胆探索，创新工作，加强业财管理，做好生产经营目标的先行官，为实现全年生产经营目标奉献绵薄之力。（普阳利）
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总第2231期
