《读懂一本书》读后感2000字_《读懂一本书》读后感
这一年，我有点喜欢读书了......
敲下这一行字，我微微笑了一下，从2017年开始做这个公众号，一开始定位的就是“读书”，如今才有点喜欢，三年的时间，太慢了些吧！
真的慢吗？拿起这本樊登老师的《读懂一本书》，自我感觉还好吧！
“我是一个用读书改变自己生活的人。”
借用樊登老师书中的这句话回望这三年，虽然在读书这件事情上感觉力不从心，但是，我还是去做了。
我小时候确实不喜欢读书，长大了，也不觉得读书能给自己带来什么作用，不过，受“腹有诗书气自华”的影响，很希望自己也能与这书香挂上点边儿，增加一些书卷气息。
偶然发现以朗读的方式可以做读书这件事，且自认为本人的声音是有点特质的，于是立即去尝试用声音传递书中的温度（这还真的感谢母亲的遗传因素，她就是那种想到了就立马去做的人），骨子里的这份胆量让我去构建从没有接触过的公众号，直接取名“筱晨读书”，并借助自媒体平台在2017年开始用朗读的方式读书。
自己朗读了一年，语感虽得到了培养，可仍停留在简单的阅读上。虽偶有走进原作者的思想田园，但欣赏了一番秀丽的风景后，还是不能够领悟这风景的意蕴，这应该就是樊登老师书中所说的“观光式学习”吧，因为那些优美的文字从来没有停留在我的记忆里。
2018年，不知道从何时获知“输出倒逼输入是最有效的学习方法”，那个胆大的我又开始用生硬的文字来抒写身边的世界了，写孤独与欢乐、写花与鸟、写所爱的秋和雪，也曾获得了粉丝们的关注与点赞。然鹅，由于没有持续的输入，坚持写了一年便陆续断篇儿了，我眼里的世界慢慢变小了，我的文字开始呈现支离破碎，我不能融会贯通，我懵懵懂懂，我有点迷失了。
改变要从自己做起，我必须有所行动，不管怎样的迷茫和焦虑，不妨先去读书吧！2019年，当遇上了樊登读书分享活动，我开始以讲书人的身份去参加活动，分享职场生活里的满满能量，竟然收获了书友们的喜爱。而这足以让我确认的是，是读书带来了和大家分享的勇气！读书会活动的参与，我清晰地闻到了周围散发的淡淡书香气息，并体会到了分享的乐趣。后来没有想到的是，我把读书活动也引入到了工作单位，名正言顺地成立了读书会，做起了领读人。
在读书会成立的仪式上，我分享了樊登老师说的：“我始终相信，无论生活中遇到什么样的困难与挫折，总有一本书能指引我砥砺前行”。我坚定，我要用读书这件事陪伴大家一起成长，去成为我们更好的自己。
我知道，这仅仅只是一个起点。
要做到真正的分享，要做到持续地领读，必须学的更深更透，我的“观光式学习”要转向“沉浸式学习”。什么是“沉浸式学习”？樊登老师在《读懂一本书》里讲，“沉浸式学习”是与“观光式学习”相对而言的，是一种以目标为导向的，带着解决某个问题的目的，有着强烈主人翁意识的学习。而讲书就是最好的“沉浸式学习”，教是最好的学！
分享《一平方米的静心》时，我急切地想告诉大家，职场中我们是可以获得快乐的能量，我们可以用均衡、专注、慈悲、弹性、沟通和联结、正直、意义、开发的觉察等等这八大支柱面对迎接面前的工作。于是，我去找书中的脉络，去制作课件，去结合我自己的实践传递书中的获取点。当我最后准确地告诉大家，要多维度去看待工作、生活、以及自己的整个人生，坚持终身成长，从时间管理到事件管理再到自我管理，都可以管理好自己的职场和生活，可以拥有又美又棒的人生时，书中的内容已在我们的脑海中留下了持久的痕迹。
分享《重要的事情说三点》时，为了照顾到来自不同年龄、不同行业的书友，我搜集了各类型的案例，然后按照简单结构助沟通的方法，去吸引书友的听读力。“语言表达清晰了，学习就更有效了，工作清爽了，生活就更愉悦了。”语言本身就是思维，它是打开世界、理解世界、挖掘世界的桥梁。当我们在实践“读、思、悟”，落实“学习+成长+行动”，就意味着人生的改变。而改变最多的，应该就是我！
樊登老师说，讲书人需要具备五中基本能力——逻辑思维能力，大局观，语言能力，同理心，还有心中对社会、对每个人的爱。我十分清楚，这只是起点，距离还很远很远，但是有了目标就有了方向。不管如何，当下先去读书吧！
真正的读书学习，是要走出阅读的舒适区。
成立读书会后，为了让书友们养成读书习惯并获取管理知识，我发起了30天共读一本书活动，和大家一起深读《卓有成效的管理者》，起初选择这本书也是因为目前的工作情况所需，虽然是经典的现代管理学，但是很多人听说工作之余要坚持30天，都望而却步，不过经过我的推介，每天只需花费较少的时间读几页书将会学到高效的管理学知识，相信我，我们一起遇到更好的自己！哈哈，他们竟然都来了。
30天共读是通过线上社群完成的，先定规则，再誓宣言，既然来了我就不能让他们离开的。一本书分解成30天的读书计划，大家感受到我的用心，自然也安心了。共读开始了，我们一起“一读、一悟、一思、一打卡”，通过不断交流分享，由浅及深，读每一章每一段都能产生知识的碰撞及升华。我们累并快乐着，我们似乎在和作者对话，我们又好像在自省自问，不断地寻找自我的价值贡献。10天有人想掉队敲打敲打坚持下来了，20天有人打卡感悟不深刻点评点评优异地完成了，30天在不知不觉中大家竟然圆满地完成了！等大家复盘总结时，自然是欣喜的！每天至少1个小时的阅读虽然投入很多，但是收获也颇丰，通过共读学习，相信我们都已开始在卓有成效管理者的路上行走了。后来有书友又来感谢我，自此以后他每天不读点什么倒是不习惯了。
看吧，我们只要突破了舒适区，克服心里障碍，改变被动为主动学习，真的会取得收获。很多的时候，和更多的人一起交流，大家共同进步，也有助于打破阅读的舒适区。这次30天共读活动，也着实让我感受到了快乐，毕竟帮助了更多的人达成了心意。
如今，在大家眼里，我的世界里充满了书香，而我最喜欢做的事情就是，在那个阳光的午后，我依靠在沙发上，倒上一杯茶，捧起一本书，静静地品味.....
今天继续阅读樊登老师的《读懂一本书》，我真的有点喜欢读书了....
敲下这一行字，我微微笑了一下，从2017年开始做这个公众号，一开始定位的就是“读书”，如今才有点喜欢，三年的时间，太慢了些吧！
真的慢吗？拿起这本樊登老师的《读懂一本书》，自我感觉还好吧！
“我是一个用读书改变自己生活的人。”
借用樊登老师书中的这句话回望这三年，虽然在读书这件事情上感觉力不从心，但是，我还是去做了。
我小时候确实不喜欢读书，长大了，也不觉得读书能给自己带来什么作用，不过，受“腹有诗书气自华”的影响，很希望自己也能与这书香挂上点边儿，增加一些书卷气息。
偶然发现以朗读的方式可以做读书这件事，且自认为本人的声音是有点特质的，于是立即去尝试用声音传递书中的温度（这还真的感谢母亲的遗传因素，她就是那种想到了就立马去做的人），骨子里的这份胆量让我去构建从没有接触过的公众号，直接取名“筱晨读书”，并借助自媒体平台在2017年开始用朗读的方式读书。
自己朗读了一年，语感虽得到了培养，可仍停留在简单的阅读上。虽偶有走进原作者的思想田园，但欣赏了一番秀丽的风景后，还是不能够领悟这风景的意蕴，这应该就是樊登老师书中所说的“观光式学习”吧，因为那些优美的文字从来没有停留在我的记忆里。
2018年，不知道从何时获知“输出倒逼输入是最有效的学习方法”，那个胆大的我又开始用生硬的文字来抒写身边的世界了，写孤独与欢乐、写花与鸟、写所爱的秋和雪，也曾获得了粉丝们的关注与点赞。然鹅，由于没有持续的输入，坚持写了一年便陆续断篇儿了，我眼里的世界慢慢变小了，我的文字开始呈现支离破碎，我不能融会贯通，我懵懵懂懂，我有点迷失了。
改变要从自己做起，我必须有所行动，不管怎样的迷茫和焦虑，不妨先去读书吧！2019年，当遇上了樊登读书分享活动，我开始以讲书人的身份去参加活动，分享职场生活里的满满能量，竟然收获了书友们的喜爱。而这足以让我确认的是，是读书带来了和大家分享的勇气！读书会活动的参与，我清晰地闻到了周围散发的淡淡书香气息，并体会到了分享的乐趣。后来没有想到的是，我把读书活动也引入到了工作单位，名正言顺地成立了读书会，做起了领读人。
在读书会成立的仪式上，我分享了樊登老师说的：“我始终相信，无论生活中遇到什么样的困难与挫折，总有一本书能指引我砥砺前行”。我坚定，我要用读书这件事陪伴大家一起成长，去成为我们更好的自己。
我知道，这仅仅只是一个起点。
要做到真正的分享，要做到持续地领读，必须学的更深更透，我的“观光式学习”要转向“沉浸式学习”。什么是“沉浸式学习”？樊登老师在《读懂一本书》里讲，“沉浸式学习”是与“观光式学习”相对而言的，是一种以目标为导向的，带着解决某个问题的目的，有着强烈主人翁意识的学习。而讲书就是最好的“沉浸式学习”，教是最好的学！
分享《一平方米的静心》时，我急切地想告诉大家，职场中我们是可以获得快乐的能量，我们可以用均衡、专注、慈悲、弹性、沟通和联结、正直、意义、开发的觉察等等这八大支柱面对迎接面前的工作。于是，我去找书中的脉络，去制作课件，去结合我自己的实践传递书中的获取点。当我最后准确地告诉大家，要多维度去看待工作、生活、以及自己的整个人生，坚持终身成长，从时间管理到事件管理再到自我管理，都可以管理好自己的职场和生活，可以拥有又美又棒的人生时，书中的内容已在我们的脑海中留下了持久的痕迹。
分享《重要的事情说三点》时，为了照顾到来自不同年龄、不同行业的书友，我搜集了各类型的案例，然后按照简单结构助沟通的方法，去吸引书友的听读力。“语言表达清晰了，学习就更有效了，工作清爽了，生活就更愉悦了。”语言本身就是思维，它是打开世界、理解世界、挖掘世界的桥梁。当我们在实践“读、思、悟”，落实“学习+成长+行动”，就意味着人生的改变。而改变最多的，应该就是我！
樊登老师说，讲书人需要具备五中基本能力——逻辑思维能力，大局观，语言能力，同理心，还有心中对社会、对每个人的爱。我十分清楚，这只是起点，距离还很远很远，但是有了目标就有了方向。不管如何，当下先去读书吧！
真正的读书学习，是要走出阅读的舒适区。
成立读书会后，为了让书友们养成读书习惯并获取管理知识，我发起了30天共读一本书活动，和大家一起深读《卓有成效的管理者》，起初选择这本书也是因为目前的工作情况所需，虽然是经典的现代管理学，但是很多人听说工作之余要坚持30天，都望而却步，不过经过我的推介，每天只需花费较少的时间读几页书将会学到高效的管理学知识，相信我，我们一起遇到更好的自己！哈哈，他们竟然都来了。
30天共读是通过线上社群完成的，先定规则，再誓宣言，既然来了我就不能让他们离开的。一本书分解成30天的读书计划，大家感受到我的用心，自然也安心了。共读开始了，我们一起“一读、一悟、一思、一打卡”，通过不断交流分享，由浅及深，读每一章每一段都能产生知识的碰撞及升华。我们累并快乐着，我们似乎在和作者对话，我们又好像在自省自问，不断地寻找自我的价值贡献。10天有人想掉队敲打敲打坚持下来了，20天有人打卡感悟不深刻点评点评优异地完成了，30天在不知不觉中大家竟然圆满地完成了！等大家复盘总结时，自然是欣喜的！每天至少1个小时的阅读虽然投入很多，但是收获也颇丰，通过共读学习，相信我们都已开始在卓有成效管理者的路上行走了。后来有书友又来感谢我，自此以后他每天不读点什么倒是不习惯了。
看吧，我们只要突破了舒适区，克服心里障碍，改变被动为主动学习，真的会取得收获。很多的时候，和更多的人一起交流，大家共同进步，也有助于打破阅读的舒适区。这次30天共读活动，也着实让我感受到了快乐，毕竟帮助了更多的人达成了心意。
如今，在大家眼里，我的世界里充满了书香，而我最喜欢做的事情就是，在那个阳光的午后，我依靠在沙发上，倒上一杯茶，捧起一本书，静静地品味.....
今天继续阅读樊登老师的《读懂一本书》，我真的有点喜欢读书了....
