【读书心得】带领“士兵”成为“将军”
以下文章选自《中铁二局五公司》
在读《以奋斗者为本》《价值为纲》《以客户为中心》几本书之后，我对华为的印象深感钦佩，经营一个世界级的、商业性的大型高科技企业。在经过几个月的阅读之后，我逐渐走进了华为的世界，系统了解了华为的人力资源管理理念和财经管理理念。书中标记的内容不断加深了我对华为的印象和认知：企业的目的十分明确，是使自己具有竞争力，能赢得客户的信任，在市场上能存活下来。使我认识到：项目部只要在复杂多变的环境中找准了自身的定位和方向，敢于带动广大员工不懈为之奋斗、全力创造价值，就能拥有广阔的生存发展空间，创造一个又一个的奇迹，推进项目工作高质量、高水平、安全持续发展。
作为项目部管理层的一员，要想培养出更多优秀的管理人员，势必也要经过长时间的积淀。我们培养人的目的，是要为实现企业的目标而努力奋斗，作为“士兵”走向“将军”的必然之路，就是要有长期、持续艰苦奋斗的牺牲精神、永远不变的艰苦朴素的工作作风，这是成为“将军”的最根本最基础的条件。
让他们从条件艰苦、环境复杂的基层一步步做起，要深入项目建设中，积极结合实践提升理论知识水平，在成长初期经历不同岗位的锻炼，吃大苦、耐大劳、担大任，努力使自身的视野、意志、品格快速成长成熟起来，使自身作为“将军”苗子蹿出地面上来，主动发光发热，积极奉献担当，在本职岗位上干出应有的成绩，促进项目部安全有序运营。
作为项目部管理人员，要用团队奋斗意识，加强团结，对既定的重点工作，紧抓不放，继续抓好落实，在稳定中完善持续发展。同班子成员一道，团结带领项目全体职工开拓进取，努力奋斗，巩固现有的良好局面，为公司改革发展输送源源不断的动力。
——赵志武 赤峰特色小镇项目
END
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①
②
③
供稿：赵志武
编辑：朱红洲
审核：刘宇
来源：赤峰特色小镇项目
中铁二局五公司
宣传企业政策，弘扬先进文化，高举开路先锋大旗，集合全员之力，力促企业提质增效、做优做强！
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在读《以奋斗者为本》《价值为纲》《以客户为中心》几本书之后，我对华为的印象深感钦佩，经营一个世界级的、商业性的大型高科技企业。在经过几个月的阅读之后，我逐渐走进了华为的世界，系统了解了华为的人力资源管理理念和财经管理理念。书中标记的内容不断加深了我对华为的印象和认知：企业的目的十分明确，是使自己具有竞争力，能赢得客户的信任，在市场上能存活下来。使我认识到：项目部只要在复杂多变的环境中找准了自身的定位和方向，敢于带动广大员工不懈为之奋斗、全力创造价值，就能拥有广阔的生存发展空间，创造一个又一个的奇迹，推进项目工作高质量、高水平、安全持续发展。
作为项目部管理层的一员，要想培养出更多优秀的管理人员，势必也要经过长时间的积淀。我们培养人的目的，是要为实现企业的目标而努力奋斗，作为“士兵”走向“将军”的必然之路，就是要有长期、持续艰苦奋斗的牺牲精神、永远不变的艰苦朴素的工作作风，这是成为“将军”的最根本最基础的条件。
让他们从条件艰苦、环境复杂的基层一步步做起，要深入项目建设中，积极结合实践提升理论知识水平，在成长初期经历不同岗位的锻炼，吃大苦、耐大劳、担大任，努力使自身的视野、意志、品格快速成长成熟起来，使自身作为“将军”苗子蹿出地面上来，主动发光发热，积极奉献担当，在本职岗位上干出应有的成绩，促进项目部安全有序运营。
作为项目部管理人员，要用团队奋斗意识，加强团结，对既定的重点工作，紧抓不放，继续抓好落实，在稳定中完善持续发展。同班子成员一道，团结带领项目全体职工开拓进取，努力奋斗，巩固现有的良好局面，为公司改革发展输送源源不断的动力。
——赵志武 赤峰特色小镇项目
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