《LEAN IN 向前一步》读后感_《LEAN IN 向前一步》读后感400字
今天读了：推荐序（向前一步是一种态度——杨澜；展翅才能高飞——张欣），导言（内心的革命）以及第一章（职业女性的内在障碍：如果克服了恐惧，你会做什么？）。
作者不是为了宣扬女性主义，只是为了在男女平等下，对于想要向前一步的女性的鼓励（当然作者也希望鼓励到男性）。在社会中，虽然有在倡导男女平等，但是允诺平等并不等于真正的平等。这不仅源于社会，也源于女性本身。女性从小就因为是女性而被贴上标签，于是乖巧其实是被“乖巧”，听话是被“听话”，被“洋娃娃”或是被“粉色”。（然而在工作环境中，在事业发展中所依赖的通常是敢于冒险和自我表现。很明显，人们并不鼓励女孩表现出这样的特质。）职场中，根据麦肯锡2011年的报告：男性的晋升基于其自身的潜力，而女性的晋升则是基于其已获得的成就。
所以说，女性想要向前一步，的确需要鼓起勇气，心无恐惧。作者还引用《两性相处》一书中的结论：当父母都拥有属于自己的事业时，孩子，父母和婚姻三方面都能得到极大的发展。分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的负疚感，若父亲提高对家庭的参与度，孩子也会成长得更开朗更健康。这看起来很重要。
所以今天的关键词是：心无所惧，向前一步，更加进取。
作者不是为了宣扬女性主义，只是为了在男女平等下，对于想要向前一步的女性的鼓励（当然作者也希望鼓励到男性）。在社会中，虽然有在倡导男女平等，但是允诺平等并不等于真正的平等。这不仅源于社会，也源于女性本身。女性从小就因为是女性而被贴上标签，于是乖巧其实是被“乖巧”，听话是被“听话”，被“洋娃娃”或是被“粉色”。（然而在工作环境中，在事业发展中所依赖的通常是敢于冒险和自我表现。很明显，人们并不鼓励女孩表现出这样的特质。）职场中，根据麦肯锡2011年的报告：男性的晋升基于其自身的潜力，而女性的晋升则是基于其已获得的成就。
所以说，女性想要向前一步，的确需要鼓起勇气，心无恐惧。作者还引用《两性相处》一书中的结论：当父母都拥有属于自己的事业时，孩子，父母和婚姻三方面都能得到极大的发展。分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的负疚感，若父亲提高对家庭的参与度，孩子也会成长得更开朗更健康。这看起来很重要。
所以今天的关键词是：心无所惧，向前一步，更加进取。
