读书笔记71|《褚时健传》
以下文章选自《小飞财经学堂》
一
人生不就是逢高回落和触底反弹？
1.褚时健，企业家，亚洲烟王，阶下囚，右派，褚橙，创业，励志……太多的标签给了今天已90岁高龄的哀牢山中的老人。你可以试想下，自己的三十而立、四十不惑、五十知天命的年份，若遭遇人生的重大变动，该如何应对，工作、家庭、个人，件件都是能把人逼疯的残酷事件。因此，我们不仅要学褚老的创业心态，更要学逆境中的不懈坚持。
2.他的人生究竟有多传奇，上半段还是“少年的聪慧，中学的熏陶，革命的洗礼”，青色的鲜艳照映出奋发的模样；中间就变成了“家庭亲人的离去，特殊时期化为右派的劳教”，不乏“新平糖厂的初试企业管理，玉溪烟厂的辉煌，红塔集团的巅峰”；交错的蓝色，孕育着时而忧郁、时而梦想；也遭遇“瞬间跌落的人生谷底，女儿狱中自尽，老婆自己双双入狱，无期徒刑的日子”，人生的灰色来到，只有用勇敢去迎接；最难的是“老年再次创业，褚橙的辉煌，暮年四代同堂的天伦之乐“，苦尽甘来的红色，象征生生不息的励志火光。很期望将来能把他的事迹拍成电影，如果政治允许，如果法律完善，如果人们的理智能正确看待。
二
褚橙的精细化管理思维
1.首先，种橙子看起来简单、听起来简单，但做起来就是很难。采用结果导向的思路，必须要明确种橙子的目标：特色化橙子品牌，高品质造就口碑，规模化企业管理。
2.其次，橙子要想长得好，离不开土地和水源。将周边甘蔗农户的土地收购，让他们来公司打工，相当于人也收购，扩大了种植面积，增加了企业员工，他们耕作自己的土地，更加尽心尽力。
3.而后，种植过程中各项工作数字化管理，砍树、种苗、施肥、剪枝，科学化管理+经验式调控，让橙子患黄龙病概率大大降低，保证了口感和质量。
4.再次，农户每人每月按时领到工资，年底卖出果子后按照橙子总收入和耕种团队，划分奖金。妥妥的月工资制度+年底分红奖金，宛如城市中企业管理白领。当然，不同耕种团队权重不同，这就是职场中的竞争机制。
5.最后，构建经销渠道。采用直销方式，从生产工厂直接发到消费者手中，减少中间环节，提升物流效率。公司规定的零售价格不会被市场扰乱，互联网营销为其也打开了新世界的大门。知名度火速上升，甚至全国各地开启了褚橙水果旗舰店，专门卖褚橙。
三
最假的话是什么年纪该做什么样的事
1.联想董事长柳传志，40岁开始创业；宗庆后42岁创立娃哈哈；李方平50岁创业成为“人工耳蜗之王”；华为总裁任正非，43岁开启艰难的科技之路；尹明善的力帆汽车帝国起始于54岁；褚时健出狱后已经75岁高龄，借钱创业最终“褚橙”响彻全国；83岁的周家礽，云南白药第一总工程师，创立的滇虹康王药业被收购，人生已是圆满，但四年多前，再次创立云南群优生物科技有限公司，并扛起大旗，真的是“活到老，创业到老”。
2.也许这些企业家的案例太大，不值得普通人借鉴，那么身边人的故事一样发人深省。和我同龄的阿飞，上海做生意，多数人还在为买房买车发愁，他已经在而立之年不需要为生计纠结，努力提升自己的同时，遇到了自己的另一半，而且是空姐，每次大家谈论起来，都羡慕不已；另一个朋友，本科毕业选择进入投资公司，单枪匹马闯荡北京，自己两三年的工资注入一家看好的科技企业，疫情期间盈利反而不错，如今已经是核心团队的负责人，公司的董事总经理。【超越同龄人】不是说说而已，你看过的每本书，见过的每个人，做过的每件事，都将算数。
一
人生不就是逢高回落和触底反弹？
1.褚时健，企业家，亚洲烟王，阶下囚，右派，褚橙，创业，励志……太多的标签给了今天已90岁高龄的哀牢山中的老人。你可以试想下，自己的三十而立、四十不惑、五十知天命的年份，若遭遇人生的重大变动，该如何应对，工作、家庭、个人，件件都是能把人逼疯的残酷事件。因此，我们不仅要学褚老的创业心态，更要学逆境中的不懈坚持。
2.他的人生究竟有多传奇，上半段还是“少年的聪慧，中学的熏陶，革命的洗礼”，青色的鲜艳照映出奋发的模样；中间就变成了“家庭亲人的离去，特殊时期化为右派的劳教”，不乏“新平糖厂的初试企业管理，玉溪烟厂的辉煌，红塔集团的巅峰”；交错的蓝色，孕育着时而忧郁、时而梦想；也遭遇“瞬间跌落的人生谷底，女儿狱中自尽，老婆自己双双入狱，无期徒刑的日子”，人生的灰色来到，只有用勇敢去迎接；最难的是“老年再次创业，褚橙的辉煌，暮年四代同堂的天伦之乐“，苦尽甘来的红色，象征生生不息的励志火光。很期望将来能把他的事迹拍成电影，如果政治允许，如果法律完善，如果人们的理智能正确看待。
二
褚橙的精细化管理思维
1.首先，种橙子看起来简单、听起来简单，但做起来就是很难。采用结果导向的思路，必须要明确种橙子的目标：特色化橙子品牌，高品质造就口碑，规模化企业管理。
2.其次，橙子要想长得好，离不开土地和水源。将周边甘蔗农户的土地收购，让他们来公司打工，相当于人也收购，扩大了种植面积，增加了企业员工，他们耕作自己的土地，更加尽心尽力。
3.而后，种植过程中各项工作数字化管理，砍树、种苗、施肥、剪枝，科学化管理+经验式调控，让橙子患黄龙病概率大大降低，保证了口感和质量。
4.再次，农户每人每月按时领到工资，年底卖出果子后按照橙子总收入和耕种团队，划分奖金。妥妥的月工资制度+年底分红奖金，宛如城市中企业管理白领。当然，不同耕种团队权重不同，这就是职场中的竞争机制。
5.最后，构建经销渠道。采用直销方式，从生产工厂直接发到消费者手中，减少中间环节，提升物流效率。公司规定的零售价格不会被市场扰乱，互联网营销为其也打开了新世界的大门。知名度火速上升，甚至全国各地开启了褚橙水果旗舰店，专门卖褚橙。
三
最假的话是什么年纪该做什么样的事
1.联想董事长柳传志，40岁开始创业；宗庆后42岁创立娃哈哈；李方平50岁创业成为“人工耳蜗之王”；华为总裁任正非，43岁开启艰难的科技之路；尹明善的力帆汽车帝国起始于54岁；褚时健出狱后已经75岁高龄，借钱创业最终“褚橙”响彻全国；83岁的周家礽，云南白药第一总工程师，创立的滇虹康王药业被收购，人生已是圆满，但四年多前，再次创立云南群优生物科技有限公司，并扛起大旗，真的是“活到老，创业到老”。
2.也许这些企业家的案例太大，不值得普通人借鉴，那么身边人的故事一样发人深省。和我同龄的阿飞，上海做生意，多数人还在为买房买车发愁，他已经在而立之年不需要为生计纠结，努力提升自己的同时，遇到了自己的另一半，而且是空姐，每次大家谈论起来，都羡慕不已；另一个朋友，本科毕业选择进入投资公司，单枪匹马闯荡北京，自己两三年的工资注入一家看好的科技企业，疫情期间盈利反而不错，如今已经是核心团队的负责人，公司的董事总经理。【超越同龄人】不是说说而已，你看过的每本书，见过的每个人，做过的每件事，都将算数。
