读书笔记：《洛克菲勒写给儿子的38封信》-3
以下文章选自《网瘾少女Younger》
第七封信：别让精神破产
“人人都厌恶失败，然而，一旦避免失败变成你的做事动机，你就走上了怠惰无力之路“
“我的座右铭是：人要保持活力，保持坚强，不论遇到怎样的失败与挫折，这是我唯一能做都事情。“
“我没有失败过一万次，我只是发明了一万种行不通的方法“
杨澜老师说：”不要到了30岁，才意识到了积累的力量。“在通往目的地之前，中间还有个阶段叫积累，而”失败“也是这里面的一部分。
第八封信：只有放弃才会失败
“每个人的内在都有无限的潜能，除非我们知道它在哪里，并坚持利用它，否则它毫无价值。“
“有太多人高估他们所欠缺的，却又低估他们所拥有的“
第九封信：坚定不移的信心足可撼动山峦
“信心的大小决定了成就的大小。庸庸碌碌、得过且过的人，自认为做不成什么大事，所以他们仅能得到很少的报酬。他们相信无法创造伟大的壮举。他们便真的不能。他们认为自己人微言轻，所做的每一件事也显得无足轻重。久而久之，连他们的言行举止也会表现的缺乏自信。如果他们不将自信抬高，他们就只能在自我评估中萎缩，变得愈来愈渺小。而且他们怎么看待自己，也会使别人怎么看待他们，于是这种人在众人的眼光下又会变得更加渺小。“
第十封信：你只能相信自己
“我可以让对手教导我，但我永远不教导对手，无论我对那件事情了解有多深；凡事三思而行，不管别人如何催促，不考虑周全决不行动；我有自己的真理，只对自己负责。“
洛克菲勒在创业过程中，遇到了很多欺骗与谎言，所以言辞有些许犀利，他认为跟混蛋打交道，会让你变聪明。因为他的工作的原因，他为自己建立了一套法则，对手教导了我们，但是我们不能用这种方法去教导对手，这个和上面的精神力量还有原则相互作用，构成了一套他自己独有的价值观，前提是我们一定要知道自己“心中的线”。
第十一封信：重视对手，勇于竞争
“我喜欢胜利，但我不喜欢为追求胜利而不择手段“
“在这个世界上能出人头地的人，都是那些懂得去寻找自己理想环境的人，如果他们不能如愿，就会自己创造出来。“
洛克菲勒与波茨有过两次交战，最终结果波茨成为了洛克菲勒公司董事。波茨在第二次竞争中，给洛克菲勒的竞争对手巨额折扣，他们为别人服务还要付给别人钱，后来又裁减雇员、削减工资，这很快让愤怒的工人为发泄不满，烧掉了他们几百辆油罐车和一百多辆机车，逼得他们只能向华尔街银行家们紧急贷款，结果当年股东们不仅没有分得红利，而且股票价格一落千丈。这种不正当的竞争手段让她走上了自取灭亡的道路。洛克菲勒是怎么做的呢？他终止了与波茨公司的业务往来，与他深度合作的合作伙伴降低运费与波茨竞争。在洛克菲勒面临的两场商业竞争中，他都采取了同样的原则，令人佩服。
第十二封信：天下没有免费的午餐
那些口诛笔伐他捐款捐的不够多的记者和媒体，洛克菲勒回应他们的方式就是保持沉默。这里他讲了一个很有意思的小故事：有一个村庄经常有“野猪”出没，有一个老人有一天赶着车和粮食来告诉村民，他可以帮助村民抓到野猪，村民们都不相信，因为以前优秀的猎人都做不到，老人怎么可能呢，但是过了两个月，老人告诉他们野猪全部被抓到关起来了。他用了一个非常特别的方法：去野猪经常吃东西的地方给它们放一些粮食做诱饵，那些猪起初吓一跳，最后还是乖乖跑来了，然后其他猪也陆续过来吃，之后老人慢慢加了粮食的量，并且隔一段时间就在周围竖起一个木桩，那些野猪为了吃免费的午餐，它们每次察觉到会远离一段时间，但是最后还是会进来。最后围栏就造好了。
第七封信：别让精神破产
“人人都厌恶失败，然而，一旦避免失败变成你的做事动机，你就走上了怠惰无力之路“
“我的座右铭是：人要保持活力，保持坚强，不论遇到怎样的失败与挫折，这是我唯一能做都事情。“
“我没有失败过一万次，我只是发明了一万种行不通的方法“
杨澜老师说：”不要到了30岁，才意识到了积累的力量。“在通往目的地之前，中间还有个阶段叫积累，而”失败“也是这里面的一部分。
第八封信：只有放弃才会失败
“每个人的内在都有无限的潜能，除非我们知道它在哪里，并坚持利用它，否则它毫无价值。“
“有太多人高估他们所欠缺的，却又低估他们所拥有的“
第九封信：坚定不移的信心足可撼动山峦
“信心的大小决定了成就的大小。庸庸碌碌、得过且过的人，自认为做不成什么大事，所以他们仅能得到很少的报酬。他们相信无法创造伟大的壮举。他们便真的不能。他们认为自己人微言轻，所做的每一件事也显得无足轻重。久而久之，连他们的言行举止也会表现的缺乏自信。如果他们不将自信抬高，他们就只能在自我评估中萎缩，变得愈来愈渺小。而且他们怎么看待自己，也会使别人怎么看待他们，于是这种人在众人的眼光下又会变得更加渺小。“
第十封信：你只能相信自己
“我可以让对手教导我，但我永远不教导对手，无论我对那件事情了解有多深；凡事三思而行，不管别人如何催促，不考虑周全决不行动；我有自己的真理，只对自己负责。“
洛克菲勒在创业过程中，遇到了很多欺骗与谎言，所以言辞有些许犀利，他认为跟混蛋打交道，会让你变聪明。因为他的工作的原因，他为自己建立了一套法则，对手教导了我们，但是我们不能用这种方法去教导对手，这个和上面的精神力量还有原则相互作用，构成了一套他自己独有的价值观，前提是我们一定要知道自己“心中的线”。
第十一封信：重视对手，勇于竞争
“我喜欢胜利，但我不喜欢为追求胜利而不择手段“
“在这个世界上能出人头地的人，都是那些懂得去寻找自己理想环境的人，如果他们不能如愿，就会自己创造出来。“
洛克菲勒与波茨有过两次交战，最终结果波茨成为了洛克菲勒公司董事。波茨在第二次竞争中，给洛克菲勒的竞争对手巨额折扣，他们为别人服务还要付给别人钱，后来又裁减雇员、削减工资，这很快让愤怒的工人为发泄不满，烧掉了他们几百辆油罐车和一百多辆机车，逼得他们只能向华尔街银行家们紧急贷款，结果当年股东们不仅没有分得红利，而且股票价格一落千丈。这种不正当的竞争手段让她走上了自取灭亡的道路。洛克菲勒是怎么做的呢？他终止了与波茨公司的业务往来，与他深度合作的合作伙伴降低运费与波茨竞争。在洛克菲勒面临的两场商业竞争中，他都采取了同样的原则，令人佩服。
第十二封信：天下没有免费的午餐
那些口诛笔伐他捐款捐的不够多的记者和媒体，洛克菲勒回应他们的方式就是保持沉默。这里他讲了一个很有意思的小故事：有一个村庄经常有“野猪”出没，有一个老人有一天赶着车和粮食来告诉村民，他可以帮助村民抓到野猪，村民们都不相信，因为以前优秀的猎人都做不到，老人怎么可能呢，但是过了两个月，老人告诉他们野猪全部被抓到关起来了。他用了一个非常特别的方法：去野猪经常吃东西的地方给它们放一些粮食做诱饵，那些猪起初吓一跳，最后还是乖乖跑来了，然后其他猪也陆续过来吃，之后老人慢慢加了粮食的量，并且隔一段时间就在周围竖起一个木桩，那些野猪为了吃免费的午餐，它们每次察觉到会远离一段时间，但是最后还是会进来。最后围栏就造好了。
