【读书体会】读《老板三十我二十》有感

以下文章选自《天津冶金集团中兴盛达钢业有限公司》
 
《老板三十我二十》
 
读后感  综合管理部-吕冰
 
午后的阳光投进窗口,手捧一杯清茶,目光轻盈地抚过书页,嗅着淡淡的墨香,心灵在温暖的空气中感悟、升华。煦暖的阳光洒在封面上,封面上丁立国先生的微笑,如沐春风。
 
一本书、一个人、一家企业,一个名字、一个信念、一份责任,创业、拼搏30年。翻开厚重的过往,剪辑精彩的瞬间,重温成长的经历,不再赘述那耀眼的成绩,丁立国先生的创业史和德龙的发展史可以简述成“不忘初心,坚守实业;牢记使命,风雨兼程”,我欣赏这样的领导者,我赞美这样的企业。
 
2019年1月31日,天津冶金集团中兴盛达钢业有限公司由国有独资企业转变为由德龙集团控股和债权人共同持股的混合所有制企业。随着企业的改革发展,我有幸成为丁立国董事长领导的新天钢集团的员工,在董事长和集团领导的关心支持下,中兴盛达员工转变观念,强化管理,拓展市场,调整结构,挖掘潜力,使企业经营有了新的发展。2019年全年完成产量23.9万吨,同比增加18.94%;全年实现销售量26.8万吨,同比增加6.43%;2019年3-12月同比减亏20264.87万元,实现了经营现金流为正的工作目标。虽然企业的改革发展任重道远,我们取得的成绩微不足道,但我们将秉持丁董事长执着、坚守的实业报国之心,坚持走德龙“党建、创新、协调、绿色、开放、共享”的发展之路,我相信通过全体员工的共同努力,中兴盛达的发展、振兴指日可待。
 
书是前人智慧的结晶,文化传承的积淀,将历史与未来在时间空间上扩展无数倍呈现在世人面前,汇聚成思维、创造、想象之源。翻开这厚重的书,细细阅读、梳理德龙成长的历史与成功的经验,我们要做的是汲汲吸取养分,知行合一,学会借鉴,谋求发展。
 
体会
 
读书
 
“上下同欲者胜”,在中兴盛达改革发展的关键时刻,我们每一位员工都要积极投身到企业外打市场,内强管理,调结构,挖潜力的攻坚战中,再接再厉,推动中兴盛达再创佳绩。作为中兴盛达的员工,作为基层党员,我要以丁董事长“奉献为本,责任相伴”的精神为指引,坚定理想,把握前进方向,把企业转型发展的压力转化为动力,在国有企业混合所有制改革实施的当下,坚定信念,身体力行,不忘初心、自我提升、自我革新、着力提高业务技能和责任意识,立足本职岗位,改进工作作风,深入基层,着力解决企业经营发展中遇到的问题,面对当前的困难形势,敢于“站出来”,敢于“迎上去”,主动担当、主动工作、主动作为。同企业一道,迎难而上,创新突破固有模式,不断自我提升,跟紧时代革新的步伐,学习、成长不止步。
 
 同企业一道奋斗、拼搏、成长,一路我且歌且行且珍惜,美丽的青春在奋斗中定格,流年轮转,与企业并肩携手向着远方进发,也许路上有曲折坎坷,那又如何呢?我们的执着、热情、追求与奋斗一一镌刻在青春的回忆中,闪闪发光。
 
读书的时光总是显得匆匆而愉悦,这本《风采录》却将历久弥新,带给我们启示与鼓舞。书是全人类的财富,超越种族与国界。希望这本《风采录》能将丁董的思想和德龙的理念传播的更加深远,希望这本书的内容能影响成就更多的人。
 
【END】

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