《企业文化--高效落地活动案例》第二章读后感300字
今天看了《企业文化--高效落地活动案例》第二章，有点读后感想跟大家分享下：
信心比黄金更重要，信心是一种信念，是底气，也是原动力。团队活动落地需要做的前期调研工作，做好沟通，吸纳不同意见才能保证后期的执行力度，因此，前期的策划工作很重要，你想得到什么效果，就要设计出哪种措施来保证效果。
拓展活动的完成不代表着整个活动的结束，后期的延续性也是重点，一个成功的拓展活动，不仅在于当时的大家有多投入，还在于拓展之后，大家能收获多少，活动效果能持续多长时间，团队精神的行程需要一个潜移默化的过程，不是两三天就能达成的目的，所以活动之后的延续可以有两种方式，一是温故而知新，二是活动成果化。对于我来说，在未来文化活动中，策划为重点，执行过程中要迅速，否则策划内容落地困难，活动也没有意义了。其次，关注反馈，每次结束之后都要进行总结，延续活动效果，实现活动价值的最大化。
信心比黄金更重要，信心是一种信念，是底气，也是原动力。团队活动落地需要做的前期调研工作，做好沟通，吸纳不同意见才能保证后期的执行力度，因此，前期的策划工作很重要，你想得到什么效果，就要设计出哪种措施来保证效果。
拓展活动的完成不代表着整个活动的结束，后期的延续性也是重点，一个成功的拓展活动，不仅在于当时的大家有多投入，还在于拓展之后，大家能收获多少，活动效果能持续多长时间，团队精神的行程需要一个潜移默化的过程，不是两三天就能达成的目的，所以活动之后的延续可以有两种方式，一是温故而知新，二是活动成果化。对于我来说，在未来文化活动中，策划为重点，执行过程中要迅速，否则策划内容落地困难，活动也没有意义了。其次，关注反馈，每次结束之后都要进行总结，延续活动效果，实现活动价值的最大化。
