《99%的员工，没有用心做足的55件事》读后感300字
《99%的员工，没有用心做足的55件事》
职场三原则：
比起做什么，找对人更重要；
找到只有你才能做好的事；
用工作留下你的印记。
初入职场的时候，喜欢好高骛远，这应该是很多新人的通病，在一个地方呆的不顺心了，觉得公司环境不好了，就想着跳槽去别的公司，从来没有总结过自身的原因，是自己能力不够，还是根本没有静下心用心去学，到最后往往是对下家公司仍不满意，工作还是很无聊，几经辗转，都在重复着相同的事，最终陷入恶性循环：工资涨不上去，学不到技术，人际关系也没能建立起来，越发觉得工作无聊。
我觉得岩濑先生这本书虽然语言浅显易懂，但是道理真的参悟的很透彻，特别是对于刚刚进入职场的小白来讲，不能一下把眼光放得太高，冰冻三尺非一日之寒，养成良好的职场习惯和工作心态，对以后的发展会更好。
职场三原则：
比起做什么，找对人更重要；
找到只有你才能做好的事；
用工作留下你的印记。
初入职场的时候，喜欢好高骛远，这应该是很多新人的通病，在一个地方呆的不顺心了，觉得公司环境不好了，就想着跳槽去别的公司，从来没有总结过自身的原因，是自己能力不够，还是根本没有静下心用心去学，到最后往往是对下家公司仍不满意，工作还是很无聊，几经辗转，都在重复着相同的事，最终陷入恶性循环：工资涨不上去，学不到技术，人际关系也没能建立起来，越发觉得工作无聊。
我觉得岩濑先生这本书虽然语言浅显易懂，但是道理真的参悟的很透彻，特别是对于刚刚进入职场的小白来讲，不能一下把眼光放得太高，冰冻三尺非一日之寒，养成良好的职场习惯和工作心态，对以后的发展会更好。
