投票·《京瓷哲学》学习感悟
以下文章选自《太原倍力优健康管理机构》
人往往乐于维持现状而不喜变革。
但如果只安于现状，不向新的事物或困难的事情发起挑战
就意味着已经开始退步.
——《京瓷哲学：人生与经营的原点》
2022-03-29
本期优秀作品
热线一部—车向前
在相扑台中间发力，把相扑台的中央视作边界，一开始就寸土不让，要用这样的心态对待工作
相同日常工作也是一样的，在每通电话接通的瞬间我们就要开始发力，用我们的专业知识去引导客户，不可退让，每一次沟通，都是一次与自己的较量，守住自己的底限才能更进一步，之所以可以持续发力，那是来源于前期的准备，和合理的规划，所以我们每天都要合理规划自己，不断完美自己，才可以持续输出！
热线二部—强瑞蕾
读过京瓷后，我在里面大有收获，其中的内容让我受益匪浅，它告知我，从一开始规划好的目标要提前完成，不要拖到最后才做，凡事要给自己留有余地
其实这一期是完全可以运用在工作当中，就像我有一项非常不好的习惯，当月初定好目标之后不慌不忙，一到月中下旬才发现该要着急了，我发觉应改正这一毛病，把自己的时间充分运用，安排起来，凡事赶早不赶晚，目标早些完成，也是没有什么坏处的
其二就是在别人倾囊相授的同时一定要认真听，好好汲取自己所不懂的知识，一来不辜负自己，二来不浪费别人的好意，这样更有利于自己的发展
人生是为自己而活，凡事也是为自己而努力，希望我们都能不负韶华，充实自己。
热线三部—白建凤
在相扑台中央发力，顾名思义就是在相扑比赛一开始就要付出全部的力气，而不是被对手逼到相扑台的边缘才奋力一搏，寻求绝地反击的机会，虽然我们也不能忽视人在绝境时所爆发的超级能量，但是我想说在工作中，我们一定不能被快到了工作完成的截止日期才急急忙忙地开始某项工作。
就拿体验试喝来说，目的是为了转出，那就要在送出前就提前解决客户的顾虑，以及提前了解清楚攻单的方向，针对性。这样做好了准备工作，在客户收到后就立即指导而战以便预约每次回访时间，做好转出准备工作
包括热线中，遇到第一次喝的客户，要在产介时提前铺垫没有羊膻味及长期喝的效果，以便更好的让客户放心，没有顾虑。不要等客户问才去解决，这样的解决方式其实客户还是不会信任以及接受
最后，不做无准备的工作，不打无准备的仗！
会员一部—李飞飞
我们每天联系的叔叔阿姨们都被各种各样的公司，各种各样的产品推销。商场如战场，在这样的市场激烈竞争下，如果我们不团结互助，肯定会被别的企业打的落花流水。
为伙伴就是为集体，只有大家同心协力，为团队而战，团队才能够胜出，有团队的存在，才有个人的利益而言。如果我们自私自利只为自己，置团队的安危于不顾，那么团队就很难生存下来，自己的未来就更加渺茫了
所以，我们每个人都必须保持内心的清醒，穿过眼前的利益看的更加久远，团队才能兴旺发达，长治久安，那么个人的利益才有保障
会员二部—杨丽
人有惰性，因此往往倾向于半途而废或付出“半吊子”努力，结果便是事后伤心伤神，追悔莫及····
很多时候，我们每天遇到的事情中，你可能会抵触，心里会害怕，工作中害怕客户拒绝，生活中害怕失败，会沮丧、会逃避，其实可以换一个角度去想，去试着改变你对它的想法和做法，只要去克服，去逼自己一下，去改变一下常规的做法，去逼自己学习；改变是痛苦的，但也是要尝试，是要有正视问题的态度。
也要有迎难而上的勇气，付出努力后，结果也不会差。把所有事情提前做好，留有余地，也不必太过紧张。
会员三部—刘琳琳
“在相扑台的中央发力”，指的是把相扑台的中央视为边界，一开始就寸步不让。要用这样的心态对待工作。“被对手一步步逼到相扑台边界的力士，不得不痛苦的使出全力，侧身将对手向后甩出；既然有边界反败为胜的力量，为什么不早早地在相扑台的中央发力呢？
其实在工作中也是一样的，我常把相扑台比喻公司下达的任务和目标，从月初我们就开始向任务发起进攻，别等到最后才想好任务还没完成还差多少，到了火烧眉毛的地步，既然又伤身又伤心，何不为早早发力呢？
“为伙伴尽力”最值得钦佩和最为美好的便是利他行为。人们往往倾向于首先考虑自身的得失，但其实人们同时也具有把“他人奉献，为他人带去欢乐”作为人生最高幸福的利他之心。其实帮助他人的同时也是在帮助自己.我们在工作中也是一样，做空邪到的知识可以分享给他人，这样在分享过程中既锻炼了自己电话工作技巧，又帮助了别人。人就要勇于奉献自己，帮助他人。就好比佛教中释迦牟尼佛祖教导世人“积利他行，可破迷开悟”
最终也希望同事之间乐于帮助，乐于奉献，朝着自己幸福的道路前进。
会员四部—高凯
看了京瓷的利他行为让我感触颇深，这是一个“为世人，为社会，为伙伴”的行为，这让我想到了我的团队，这种利他行为在团队中是非常重要的。因为只有每个人都怀有为团队尽心尽力尽责的行为，何愁团队不强大呢？
就像如果每个人都在完成任务的同时帮助别人，把自己的主意、小妙招分享，让别人也能学会促成出单.这样的话整个团队的业绩是不会差的，就像每天都有优秀的老员工把他们的出单思路、技巧都倾囊相授。这就是一种利他行为，归结到个人方面就必须要莫有为团队贡献一切的心态。
就我个人，我的想法是我要尽一切的力量帮助团队，也许我是一个新人，我的力量微弱，可我也是团队的一份子，我也想尽自己的一份力量.我现在的阶段只有接受队友的帮助快速成长；当我成长起来也会帮助我们的团队也会越来越好，做到最优。
这就是我看到利他行为的一些感悟，利于他人，以我的知识和热情帮助所有需要帮助的人。
只有不畏艰难险阻、勇于克服一切困难并不断努力的人，才有资格实行“挑战”这一行为
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人往往乐于维持现状而不喜变革。
但如果只安于现状，不向新的事物或困难的事情发起挑战
就意味着已经开始退步.
——《京瓷哲学：人生与经营的原点》
2022-03-29
本期优秀作品
热线一部—车向前
在相扑台中间发力，把相扑台的中央视作边界，一开始就寸土不让，要用这样的心态对待工作
相同日常工作也是一样的，在每通电话接通的瞬间我们就要开始发力，用我们的专业知识去引导客户，不可退让，每一次沟通，都是一次与自己的较量，守住自己的底限才能更进一步，之所以可以持续发力，那是来源于前期的准备，和合理的规划，所以我们每天都要合理规划自己，不断完美自己，才可以持续输出！
热线二部—强瑞蕾
读过京瓷后，我在里面大有收获，其中的内容让我受益匪浅，它告知我，从一开始规划好的目标要提前完成，不要拖到最后才做，凡事要给自己留有余地
其实这一期是完全可以运用在工作当中，就像我有一项非常不好的习惯，当月初定好目标之后不慌不忙，一到月中下旬才发现该要着急了，我发觉应改正这一毛病，把自己的时间充分运用，安排起来，凡事赶早不赶晚，目标早些完成，也是没有什么坏处的
其二就是在别人倾囊相授的同时一定要认真听，好好汲取自己所不懂的知识，一来不辜负自己，二来不浪费别人的好意，这样更有利于自己的发展
人生是为自己而活，凡事也是为自己而努力，希望我们都能不负韶华，充实自己。
热线三部—白建凤
在相扑台中央发力，顾名思义就是在相扑比赛一开始就要付出全部的力气，而不是被对手逼到相扑台的边缘才奋力一搏，寻求绝地反击的机会，虽然我们也不能忽视人在绝境时所爆发的超级能量，但是我想说在工作中，我们一定不能被快到了工作完成的截止日期才急急忙忙地开始某项工作。
就拿体验试喝来说，目的是为了转出，那就要在送出前就提前解决客户的顾虑，以及提前了解清楚攻单的方向，针对性。这样做好了准备工作，在客户收到后就立即指导而战以便预约每次回访时间，做好转出准备工作
包括热线中，遇到第一次喝的客户，要在产介时提前铺垫没有羊膻味及长期喝的效果，以便更好的让客户放心，没有顾虑。不要等客户问才去解决，这样的解决方式其实客户还是不会信任以及接受
最后，不做无准备的工作，不打无准备的仗！
会员一部—李飞飞
我们每天联系的叔叔阿姨们都被各种各样的公司，各种各样的产品推销。商场如战场，在这样的市场激烈竞争下，如果我们不团结互助，肯定会被别的企业打的落花流水。
为伙伴就是为集体，只有大家同心协力，为团队而战，团队才能够胜出，有团队的存在，才有个人的利益而言。如果我们自私自利只为自己，置团队的安危于不顾，那么团队就很难生存下来，自己的未来就更加渺茫了
所以，我们每个人都必须保持内心的清醒，穿过眼前的利益看的更加久远，团队才能兴旺发达，长治久安，那么个人的利益才有保障
会员二部—杨丽
人有惰性，因此往往倾向于半途而废或付出“半吊子”努力，结果便是事后伤心伤神，追悔莫及····
很多时候，我们每天遇到的事情中，你可能会抵触，心里会害怕，工作中害怕客户拒绝，生活中害怕失败，会沮丧、会逃避，其实可以换一个角度去想，去试着改变你对它的想法和做法，只要去克服，去逼自己一下，去改变一下常规的做法，去逼自己学习；改变是痛苦的，但也是要尝试，是要有正视问题的态度。
也要有迎难而上的勇气，付出努力后，结果也不会差。把所有事情提前做好，留有余地，也不必太过紧张。
会员三部—刘琳琳
“在相扑台的中央发力”，指的是把相扑台的中央视为边界，一开始就寸步不让。要用这样的心态对待工作。“被对手一步步逼到相扑台边界的力士，不得不痛苦的使出全力，侧身将对手向后甩出；既然有边界反败为胜的力量，为什么不早早地在相扑台的中央发力呢？
其实在工作中也是一样的，我常把相扑台比喻公司下达的任务和目标，从月初我们就开始向任务发起进攻，别等到最后才想好任务还没完成还差多少，到了火烧眉毛的地步，既然又伤身又伤心，何不为早早发力呢？
“为伙伴尽力”最值得钦佩和最为美好的便是利他行为。人们往往倾向于首先考虑自身的得失，但其实人们同时也具有把“他人奉献，为他人带去欢乐”作为人生最高幸福的利他之心。其实帮助他人的同时也是在帮助自己.我们在工作中也是一样，做空邪到的知识可以分享给他人，这样在分享过程中既锻炼了自己电话工作技巧，又帮助了别人。人就要勇于奉献自己，帮助他人。就好比佛教中释迦牟尼佛祖教导世人“积利他行，可破迷开悟”
最终也希望同事之间乐于帮助，乐于奉献，朝着自己幸福的道路前进。
会员四部—高凯
看了京瓷的利他行为让我感触颇深，这是一个“为世人，为社会，为伙伴”的行为，这让我想到了我的团队，这种利他行为在团队中是非常重要的。因为只有每个人都怀有为团队尽心尽力尽责的行为，何愁团队不强大呢？
就像如果每个人都在完成任务的同时帮助别人，把自己的主意、小妙招分享，让别人也能学会促成出单.这样的话整个团队的业绩是不会差的，就像每天都有优秀的老员工把他们的出单思路、技巧都倾囊相授。这就是一种利他行为，归结到个人方面就必须要莫有为团队贡献一切的心态。
就我个人，我的想法是我要尽一切的力量帮助团队，也许我是一个新人，我的力量微弱，可我也是团队的一份子，我也想尽自己的一份力量.我现在的阶段只有接受队友的帮助快速成长；当我成长起来也会帮助我们的团队也会越来越好，做到最优。
这就是我看到利他行为的一些感悟，利于他人，以我的知识和热情帮助所有需要帮助的人。
只有不畏艰难险阻、勇于克服一切困难并不断努力的人，才有资格实行“挑战”这一行为
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